国家公务员面试应树立三种心态
2013-02-03 15:03:47   来源:   评论:0 点击:

  2013年国家公务员考试各机构面试工作已陆续展开,根据2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线要求,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩
  2013年国家公务员考试各机构面试工作已陆续展开,根据2013年国家公务员考试公共科目笔试合格分数线要求,中央公务员主管部门将根据各职位规定的面试比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定各职位参加面试的人员名单,并面向社会统一公布
  国家公务员录用考试面试考生应树立的三种心态:
  一、双方是合作不是比试
  考官对考生的态度一般是比较友好的,他肩负的任务是把优秀的人才遴选到国家机关,而不是为与考生一比高低而来,所以考生在心理上不要定位谁强谁弱的问题,那不是面试的目的。
  二、考生是求职不是乞职
  考生是在通过竞争,谋求职业,而不是向考官乞求工作,考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况,这不是由考官主观决定的。
  三、考官是人不是神
  考官来自不同的行业,一般都具有较高的学历和多年的工作经历,理论水平较高,工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人,不是神,虽有其所长,但也自有其所短,说不定你所掌握的一些东西,他们不一定了解多少。
  冷静思考,理清思路。一般来说,当考官提出问题以后,考生应稍作思考,不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性,也不要在考官话音一落,立即答题,那给考官的感觉可能是你不是用脑在答题,而是在背事先准备好的答案。如果是此前完全没有接触过的题目,则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工,匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考,理清思路后抓住要点、层次分明地答题,效果要好一些。

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