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简历投递时间：2016-12-15至2017-01-15
拟工作地点：北京市,湖南省,海南省,云南省,陕西省,海外
一、资格要求
（一）2017届全日制大学本科及以上学历应届毕业生；
（二）能够如期取得毕业证、学位证、报到证；
（三）本科毕业生的国家四级英语成绩及硕士研究生的国家六级英语成绩均不少于425分。
二、招聘详情
学科门类：工学 | 专业类别：矿业类 | 专业名称：石油工程 | |
大学本科：1 | 目前应聘人数：15 | ||
说明：硕士研究生可报 | |||
学科门类：工学 | 专业类别：电子信息类 | 专业名称：电子信息工程 | |
硕士研究生：1 | 目前应聘人数：2 | ||
学科门类：工学 | 专业类别：计算机类 | 专业名称：计算机科学与技术 | |
硕士研究生：1 | 目前应聘人数：3 | ||
学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：市场营销 | |
硕士研究生：2 | 目前应聘人数：4 | ||
学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：财务管理 | |
硕士研究生：4 | 目前应聘人数：13 | ||
说明：会计学、会计电算化专业可报 | |||
学科门类：管理学 | 专业类别：工商管理类 | 专业名称：物业管理 | |
大学本科：1 | 目前应聘人数：4 | ||
说明：物业环境类专业，硕士研究生可报。 | |||
三、薪酬福利
（一）执行公司统一薪酬制度，以岗定薪。
（二）按照国家规定建立社会保险、住房公积金等福利。
四、招聘程序
（一）通过中国石油招聘平台发布招聘信息；
（二）统一通过招聘平台接收简历；
（三）进行简历筛选，组织面试考核；
（四）确定拟录用毕业生名单；
（五）签订就业协议；
（六）通过招聘平台对拟录用毕业生信息进行公示；
（七）体检、报到、入职注册。
五、招聘标准
（一）品行端正，遵纪守法，认同石油文化，热爱服务事业；
（二）专业对口，知识扎实，学习成绩良好，无不良行为记录；
（三）服从分配，吃苦耐劳，具有良好心理素质，有较强责任感；
（四）同等条件下，中共党员，奖学金获得者，优秀学生干部等优先考虑。
备注
（一）毕业生应如实、详细填写个人资料。如发现虚假信息，取消应聘资格，如已签订劳动合同，解除劳动合同予以清退；
（二）毕业生参加面试时，携带就业推荐表、在校成绩单、四六级成绩单、获奖证书、资格证书等原件及复印件；
（三）请确保所填电话、邮箱等联系方式畅通。
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