2017年克拉玛依招聘交通协警通告
2017-08-03 17:42:36   来源:克拉玛依   评论:0 点击:

新疆招警交流群:467442562为加强克拉玛依区的道路交通安全管理工作,营造平安畅通的交通环境,现面向社会公开补充招聘市区、九公里、五五新镇、公交大队交通协警共75名。主要职责包括在交通民警指导下承担维护道

新疆招警交流群 :467442562

为加强克拉玛依区的道路交通安全管理工作,营造平安畅通的交通环境,现面向社会公开补充招聘市区、九公里、五五新镇、公交大队交通协警共75名。主要职责包括在交通民警指导下承担维护道路交通秩序、劝阻交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序、保护事故现场、抢救受伤人员;进行交通安全宣传教育;及时报告道路上的交通、治安情况和其它重要情况;接受群众求助。

    一、报考条件、招考对象

    (一)报考条件

    1.年满18周岁及以上,35周岁及以下(即:1981年8月1日至1999年8月1日期间出生),复员转业军人年龄可放宽至40周岁以下(即1976年8月1日至1999年8月1日期间出生)。

    2.拥护中华人民共和国宪法,遵守宪法和法律。

    3.政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。

    4.志愿从事交通管理工作,有强烈的正义感和工作责任心;思想品德良好,无违法犯罪记录;作风正派,爱岗敬业,服从组织安排,组织纪律观念强;遵守《人民警察法》的有关规定和用工单位的规章制度。

    5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

    6.高中以上文化程度;具有一定的交通管理法律法规和基础业务知识;原则上会讲普通话。

    7.女性应聘者同等条件下,持有全国计算机等级证书者优先。

    8.符合公安机关政审有关规定。

    (二)招考对象

    1.具有克拉玛依市户籍。

    2.驻克拉玛依市部队现役军人的随军配偶。

    (三)下列人员不属招考范围

    1.近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员。

    2.立案审查尚未作出结论人员。

    3.列入自然人失信黑名单的人员。

    4.法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。

    ①曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职,以及法律规定不得录用为公安交通协助管理工作人员的其他情形的人员。

    ②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹的人员。

    ③有宗教极端思想,参加过非法宗教活动“两面人”,曾被公安机关打击处理过的人员;参加过邪教组织活动的人员。

    ④有吸毒或其它不良行为、不宜从事公安工作的人员。

    二、计划招聘人数

    市区交警大队30人,九公里交警大队15人,五五新镇交警大队15人,公交(高速)大队15人,共计招聘75人(其中:男性58人,女性17人)。

    三、招聘程序

    招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、面试、政审、体检程序进行。

    (一)报名及资格审核

    1.报名方式:采用现场报名及资格审核。

    2.报名时间:2017年8月1日上午10:00至2017年8月7日下午18:00(北京时间,仅限工作日)。

    3.报名地点:克拉玛依区公共就业管理局(长征小区内老九小)二楼。

    4.提供资料:自行下载并填写《报名表》(见附件)、本人身份证、户口本、学历证书及相应资料的原件和复印件(复印件一式一份,使用A4纸张复印),有计算机等级证书者须带证书原件及复印件一份,复员军人须同时提供退伍证原件及复印件一份。

    (二)面试

    根据报名人数安排面试时间,具体时间将通过克拉玛依公共就业服务平台(http://www.syshrc.com)、克拉玛依区公共就业管理局微信公众号(kequgonggongjiuyeju)、融汇公司微信公众号(rhzypx)等渠道公布,请考生关注。

    面试地点:克拉玛依区公共就业管理局(长征小区内老九小)。

    (三)政审

    对面试通过人员由公安机关统一进行政审,不合格者不予聘用。因政审不合格而产生的岗位空缺,按照面试成绩从高分到低分依次递补。

    (四)体检

    对政审通过人员统一组织体检。体检标准按照《人民警察录用体检通用标准》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。身体健康,五官端正,口齿清晰,无身体和智力缺陷、无文身图案,无色盲、无重听,无其他不能从事公安交通管理工作疾病;体检费用由考生自行承担。

     四、聘用方式及薪酬待遇

    面试、政审、体检合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续,与克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司签订公益性岗位劳动合同书,合同期限一年,聘用期满,经考核合格,根据工作需要签订续聘合同。聘用人员实行一个月试用期,在试用期内考核不合格或发现有违法违纪行为的,解除劳动合同。

    1.基本工资2040元/月,扣除五险一金的个人缴纳费用503元/月,实发工资1537元/月;

    2.考核费1000元/月,根据考核结果发放;

    3.夜班及岗位补贴239元/月,根据出勤情况发放;

    4.加班补助600元/月,根据加班情况发放;

    5.暖气补助133元/月(本人有住房者可享受);

    6.全年高温费1250元;

    7.全年福利费1700元;

    8.年底一次性奖励金1000元。

    咨询电话: 0990-6666017  6882970

                                                克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司

                                                                  2017年7月27日

附件:2017年克拉玛依融汇人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘交通协警报名

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