你和一名同事共同做一件工作，工作办得漂亮，引起上级的关注，在汇报时，你的同事，把你的功劳，也说成是他的成绩，对此，你怎么办？
首先,不急不燥,理智地处理问题.因为这不仅关系到一个人的荣誉观和名利观的问题,更关系到同事之间的团结合作.
其次，分析原因,正确处理问题,第一、这项工作本身是同事发挥主要作用,他是主角,我是配角,不存在争功的问题.上级对同事的肯定,也是对我的肯定,因为这项工作,是团队的智慧和结晶。
第二,如果这项工作本身是自己发挥了主要作用,同事把我的成绩说成是他的功劳,我会宽容待之。作为一名公务员,应该淡泊名利,没有必要事事计较，要相信只要自己踏踏实实地工作,忠于职守,是金子总会发光的,总有一天,我会得到组织的认可,领导的认可,同事的认可。
第三、当然，如果同事以后的工作中总是如此，那么我会找一个恰当的时间采用恰当的方式与同事进行沟通，让他明白，尊重别人的成绩，肯定别的人功劳，才更有利于团队的和谐。
总的说来我不会因为这名同事喜欢争功,而在今后的工作中疏远他,应该加强与他的沟通,相互理解,共同进步。
