中国石油吐哈油田分公司2016年应届高校毕业生招聘
2016-01-05 12:49:19   来源:http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/qiye/20151228/178021.html   评论:0 点击:

新疆公务员考试交流群:529128541公司名称:中国石油吐哈油田分公司简历投递时间:2015-12-28至2016-01-28拟工作地点:新疆维吾尔自治区资格要求(1)国家全日制统招应届毕业生,毕业时能按时取得毕业证、学位证。

 新疆公务员考试交流群:529128541

 公司名称:中国石油吐哈油田分公司

 简历投递时间:2015-12-28至2016-01-28
     拟工作地点:新疆维吾尔自治区
资格要求
(1)国家全日制统招应届毕业生,毕业时能按时取得毕业证、学位证。
(2)硕士研究生要求本科、硕士专业一致或相近。
(3)本科生国家英语四级425分及以上,研究生国家英语六级425分及以上;本科生和研究生第一外语为其他语种的,其外语水平应分别达到相应标准。
(4)留学生应聘需通过经国家教育部认证学历学位,并具有派遣资格(在国外学习时间应为12个月以上,以教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书认定的年月为准),留学生应聘后参加集体公司统一组织的外语考试,英语成绩不低于托福500分,俄语、法语、西语不低于80分。
招聘详情
学科门类:历史学
专业类别:历史学类
专业名称:世界史
硕士研究生:1
目前应聘人数:1
 
学科门类:工学
专业类别:矿业类
专业名称:石油工程
大学本科:10
目前应聘人数:30
 
学科门类:工学
专业类别:矿业类
专业名称:油气储运工程
大学本科:5
目前应聘人数:2

学科门类:工学
专业类别:矿业类
专业名称:油气井工程
硕士研究生:2
目前应聘人数:1
 
学科门类:工学
专业类别:矿业类
专业名称:油气田开发工程
硕士研究生:6
目前应聘人数:5
 
学科门类:工学
专业类别:地质类
专业名称:地质工程
硕士研究生:2
目前应聘人数:6
 
学科门类:工学
专业类别:地质类
专业名称:勘查技术与工程
大学本科:3
目前应聘人数:10
 
 
学科门类:工学
专业类别:地质类
专业名称:资源勘查工程
大学本科:2
目前应聘人数:5
 
学科门类:工学
专业类别:地质类
专业名称:矿产普查与勘探
硕士研究生:2
目前应聘人数:6
  
学科门类:工学
专业类别:化工与制药类
专业名称:化学工程与工艺
大学本科:1
目前应聘人数:1
 
学科门类:工学
专业类别:机械类
专业名称:机械设计制造及其自动化
大学本科:1
目前应聘人数:0
 
 
学科门类:工学
专业类别:机械类
专业名称:材料成型及控制工程
大学本科:1
目前应聘人数:0
 

学科门类:工学
专业类别:机械类
专业名称:过程装备与控制工程
大学本科:1
目前应聘人数:2
 
 
 
 
 
学科门类:工学
专业类别:仪器类
专业名称:测控技术与仪器
大学本科:1
目前应聘人数:0
 
学科门类:工学
专业类别:材料类
专业名称:材料科学与工程
大学本科:1
目前应聘人数:2

学科门类:工学
专业类别:电气类
专业名称:电气工程及其自动化
大学本科:3
目前应聘人数:0
 
学科门类:工学
专业类别:电子信息类
专业名称:检测技术与自动化装置
硕士研究生:1
目前应聘人数:0
 
学科门类:工学
专业类别:土木类
专业名称:给排水科学与工程
大学本科:1
目前应聘人数:1
 
 
学科门类:工学
专业类别:测绘类
专业名称:摄影测量与遥感
硕士研究生:1
目前应聘人数:0
 

薪酬福利
(1)执行与中国石油集团公司统一的基本薪酬标准,享受新疆地区特有的地区补贴和知识分子补贴等津贴。
(2)执行中国石油集团公司统一规定,缴纳“五险两金”。
招聘程序
(1)符合条件的应届毕业生通过中国石油网上招聘平台如实填写简历并在招聘期限内投递。
(2)公司对符合应聘条件的简历进行初步筛选。
(3)按择优录用的原则,公司对符合条件的毕业生通过电子邮件发面试通知或集中面试。
(4)查看携带相关资料,公司对应聘人员进行现场综合考评。
(5)面试合格的与公司签订就业协议。
(6)签订就业协议的毕业生信息在招聘平台上公示15天。
(7)公示无疑义后毕业生在规定期限内到公司报道,并提交毕业证、学位证等相关资料。
(8)公司审验资料合格的毕业生进行入职前体检。
(9)入职体检合格的毕业生进行入职审批注册。
招聘标准
(1)品行端正,遵纪守法,诚实守信,热爱石油事业,认同中国石油企业文化;
(2)身心健康,吃苦耐劳,服从岗位分配,能适应戈壁沙漠艰苦一线岗位、倒班岗位工作;
(3)专业对口,符合招聘需求计划;
(4)优先录用重点院校、成绩优异、综合素质优良、中西部边远地区生源的毕业生。
备注
(1)面试时携带就业推荐表、个人简历、成绩单、身份证、外语水平证书等原件及复印件,报道后提交报到证、毕业证、学位证原件及复印件,面试及报道时若审验资料不合格者取消录用资格。
(2)入职体检不合格的自动解除就业协议。
(3)确保所填电话、邮箱等联系方式畅通有效。
(4)凡不符合招聘条件,弄虚作假者,一经查实,取消其应聘资格(已经录用的,取消录用资格)。

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