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为进一步加强我县教育系统教师队伍建设，优化双语教师队伍质量，促进教师队伍协调发展，结合我县教师队伍现状与编制特点，面向全国公开招聘双语教师。
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持德才兼备的用人标准。
二、报考岗位和人数
招聘农村小学数学教师77人。
招聘农村小学汉语教师106人。
三、招聘对象
不限户籍，年龄在28岁以下(1988年1月1日以后出生)的师范类历届毕业生。
四、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，维护祖国统一，反对民族分裂，不信教、不参与非法宗教活动。
2、遵守职业道德和行业规范;组织纪律性强,具有良好的品行。
3、身心健康，具有岗位要求的身体条件。
4、资格条件
(1)学历要求
大专及以上学历。
(2)汉语水平等级要求
汉族考生需持有二级乙等普通话证书;少数民族考生需持有MHK三级乙等证书，报考汉语学科的需持有MHK三级甲等证书。
5、以下人员不得报名
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定的;
(3)被机关事业单位辞退未满1年的工作人员;
(4)本人有就业单位，未与单位解除劳动关系的。
五、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行公开招聘，具体步骤如下：
(1)报名采取现场报名方式进行，报名费15元，笔试考试收费40元，面试考试收费40元(进入面试人员收取)。报名需携带本人身份证、毕业证、普通话水平等级或MHK等级证书原件复印件各一份，必须如实填写提交《疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师报名表》、《疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师政审表》。
(2)报名时间(第一批)：2016年2月22日至2016年3月6日
(3)报名地点：疏勒县教育局
(4)笔试考试
1、发放准考证时间：2016年3月8日下午北京时间16：00。
2、笔试考试时间及地点详见准考证相关信息。
3、笔试考试形式及内容：笔试采取闭卷方式进行，试卷统一采用国家通用语言文字印刷，应试者统一使用国家通用语言文字答题，笔试涵盖专业知识、公共基础知识、时事政治等方面的内容。
(5)面试考试
1、面试考试时间及地点：另行通知。
2、面试考试形式及内容: 面试入闱人员根据笔试成绩从高分到低分，按照面试人选与招聘岗位2∶1的比例确定。面试时，考生须提供准考证、身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能证实其身份的不得参加面试。面试采取现场说课，主要测试应试者与报考岗位的匹配程度、综合分析能力、双语授课能力、讲解能力等。面试采取百分制，成绩当场公布。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
3、面试采用国家通用语言文字进行。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者取消聘用资格。
总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(6)体检
参加体检人员按照招聘岗位位人数与总成绩1：1的比例从高分到低分确定。体检标准参照《教师录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检费用自理。
(7)公示
体检工作完成后，将结果进行公示，并接受报考人员的咨询和社会各界的监督。公示期7天。
(8)聘用
公示期满后，合格人员凭《报到证》到用人单位报到，上岗前进行上岗培训。用人单位法定代表人与受聘人员在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动聘用合同。
(9)招聘人员性质和工资待遇
受聘人员在聘用期内纳入疏勒县财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，与在职在编教师享受同等待遇。
每一期的聘期为五年，第一期聘期未满不得离开服务单位。聘用期间可参加地方特岗教师(限定必须报疏勒县学校)考试，经考试合格纳入国家编制，享受国家正式在编教师同等待遇。
(10)组织实施
招聘工作由疏勒县人力资源和社会保障局、疏勒县教育部门组织实施，疏勒县纪检监察部门全程监督。
联系人：曹磊 阿依西古丽·图尔迪
联系电话：0998-6573121
2、疏勒县面向社会公开招聘农村小学双语教师政审表.doc
疏勒县人社局 疏勒县教育局
2016年2月22日
