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“五口通八国，一路连欧亚”。新疆喀什市是丝绸之路经济带上的国际枢纽核心，突破性的发展势不可挡，举世瞩目的机遇和挑战并存。
喀什市秉承“以现代文化为引领”的主旨，在迎接知识经济挑战的新形势下,对我市教育资源进行“战略性重组”,不断加大调整学校布局步伐,逐步提高教育层次结构重心,快速提高教师培养质量和效益。目前全市有幼儿园、各级各类学校183所、教学点36个，在职教职工9470人，在校生134270人，为全面深化喀什市教育领域综合改革，促成本市教育的快速稳健发展，实现喀什教育的高质均衡。喀什市特面向全国广纳精英人才，招聘具有丰富教育教学经验的优秀教育管理者和优秀教科研人员，聘用者立足于教育创想理念之上，以自己独有的教育教学管理方法以及对教育事业无私奉献的决心，组建培养团队，优化教学结构，打造一支高素质、超标准的教育强力军，为我市教育开拓新的发展道路!欢迎广大志同道合且有教育情怀的同仁踊跃报名!
一、招聘范围和名额
招聘中小学优秀教育管理者、优秀教科研人员共60名。
(一)优秀教育管理者
招录范围：在全国各省市学校工作或已退休，担任过多年校长、副校长职务，有教育教学管理工作经验，在培养优秀管理者和梯队人才培养建设上具备一定经验。
年龄限制：已退休教师：男65岁以下，女60岁以下，特别优秀的可适当放宽1-2岁。
录用方式：面试通过直接录用。
(二)优秀教科研人员
招录范围：在全国各省市学校工作或已退休，省、市级教学能手，省市级名师，担任过学科大教研组长、教研室主任等职务，在教科研方面具备一定的工作经验。
年龄限制：已退休教师：男65岁以下，女60岁以下，特别优秀的可适当放宽1-2岁。
录用方式：面试及试教通过录用。
二、招聘条件
1.热爱教育事业，有责任心，有良好的师德和工作激情，专业基础扎实，具有热爱教育事业的情怀和乐于奉献的决心;
2.全日制大学本科及以上学历，具有相应学科的教师资格证书，特别优秀的可以放宽学历要求;
3. 近10年内获得以下荣誉至少1项：省级特级教师，地市级以上(含)劳动模范、优秀教师(模范教师)、优秀班主任(模范班主任)、学科带头人、骨干教师;
4.具有多年从教经历和丰富的教学管理经验，或者有两轮以上中、小学循环教学经验;
5.校长、副校长必须有五年以上相应工作经历，具有地市级以上(含)综合荣誉;
6.退休教师需保证具备岗位需求的身体健康条件;
7. 具备以下条件之一的可优先考虑：
(1)、自治区特级教师、市级以上(含市级)骨干教师;
(2)、硕士及以上学位，且近五年内取得教育教学研究成果：省级以上教育专业刊物发表过教育教学论文，或正式出版过教育教学类学术著作;
(3)、通过地市级以上教育教学科研课题者优先考虑。
三、招聘程序
(一)报名
有应聘意向者请上传报名表(见附件)、本人身份证、资格审查所需证件及荣誉证的扫描件打包发送至邮箱1489147589@qq.com，。
网上报名截止时间：2016年7月15日
网上资格审查时间： 2016年7月18日---7月20日
(二)现场资格审查
现场资格审核计划安排在2016年7月下旬进行，具体时间以短信或电子邮箱通知为准。
应聘人员携带下列证件的原件参加现场资格审查，包括：
1.居民身份证，报名、考试、报到时使用的居民身份证必须一致;
2.学历、学位证书;
3.教师资格证书;
4.专业技术资格证书及专业技术资格评定表;
5.报名表;
6.各类荣誉证书;
7.教学教研成果证明。
(三)面试和试教
通过现场资格审查需要面试或试教。面试采取答辩的方式进行，未达到合格分数线的不再进入试教环节。进入试教范围人员讲一节示范课或说课。面试时间见电子邮箱通知。
(四)体检
面试合格人员按指定时间到指定医院统一组织体检，体检不合格者，将取消聘请录用。
(五)公示和聘用
确定拟聘用人员名单，面向社会公示7天。公示期满且无异议后，用人单位与应聘者之间将签订具体的劳务协议，以规范双方的权利和义务。
四、工资待遇
1、招聘教师实行一年试用期，首次聘期5年，服务期5年。
2、在辖区内提供一套80平方米左右的周转房，周转居住期限为5年。
3、一经聘用，必须在喀什市连续工作至少5年。
4、聘用者年薪为12万元，依据管理办法每月发放应发工资的60%，剩余40%根据考核结果年终一次性发放。
五、咨询、监督电话
联系电话：0998-2870322 联系人：高彦
13565655960
喀什市人力资源和社会保障局
喀什市教育局
2016年4月25日
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