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为全面普及学前三年免费教育，进一步加强学前双语教师队伍建设，吸引更多高学历、高水平、高层次人才投身教育事业，大力推进学前双语教育事业发展，经县委、县人民政府研究决定，面向全国公开招聘学前双语教师131名（含霍尔果斯1名），招生简章如下:
一、招聘范围及条件
（一）招聘对象
全国范围内应届、历届普通全日制大专及以上学历毕业生，学前教育类专业毕业生可放宽至普通全日制中专学历。2017年毕业的在校生由学校开具证明后可报名，并确保聘用后2017年3月初上岗 。
（二）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍, 遵守拥护中华人民共和国宪法和党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具有岗位所需的专业知识、文化程度和工作能力;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合招聘岗位要求的学历条件，学历应是经国家、省、市、自治区教育部门认可的学历。
（三）招聘岗位条件
1.专业要求：详见《2016年新疆维吾尔自治区中小学（含特教育学校）和幼儿园教师招聘考试专业参考目录》；
2.户籍、性别、族别不限；
3.年龄26周岁及以下（1991年1月1日以后出生）；
4.母语为汉语或民考汉的考生，普通话等级测试水平应达到二级乙等或以上水平，并持有相应等级的普通话等级证书。民考民考生，MHK等级水平须达到三级乙等及以上。
5.岗位要求的其它条件。
（四）下列人员不在此次公开招聘范围
1.近三年在各类招录招聘考试中有作弊、弄虚作假等行为的人员；
2.受刑事处罚、行政处分尚未解除人员；
3.立案审查尚未作出结论人员；
4.机关事业单位正式在编人员;
5.自治区中小学校、幼儿园在职在编教师（含三年服务期未满的特岗教师）以及办理完辞职手续不到一年的教师；
6.被行政事业单位开除、解聘、辞退、辞职的人员。
凡在招聘报名中提供虚假信息的，一经发现，取消聘用资格。
二、招聘程序
招聘工作按照发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。
（一）发布招聘简章
招聘简章在伊犁州人力资源和社会保障局（http://www.xjylrlzy.gov.cn/）、霍城县党政信息网（http://www.xjhc.gov.cn/）公布。
1.报名时间：
2017年1月16日-2017年1月23日北京时间18：00
2.报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式。
联系电话：0999-3029998
3、现场报名地点：霍城县人力资源市场，双休日不休息。报名时考生需带2张一寸近期免冠彩照。
4、网上报名：在规定时间内通过投递邮箱hcxjyjrsb@126.com进行报名。报名表可自行下载打印。报名时将报名表（粘贴近期免冠1寸彩照）、有效身份证、毕业证、普通话水平或MHK等级水平证书等相关证件的复印件，通过电子版（以word格式为附件进行发送），考试前提供相应原件进行资格审查。
（三）资格审查(现场报名时同步进行)
招聘组对考生进行现场资格审查。资格审查时，考生需提供：（1）身份证原件；（2）毕业证原件；（3）教师资格证书原件或具备教师资格认定条件；（4）在有效期内的MHK等级证书原件（母语为汉语及民考汉的应聘人员除外）；（5）“民考汉”应聘人员须由毕业院校教务部门出具在校“民考汉”学习证明；（6）《霍城县面向全国公开招聘学前双语教师报名表》，（报名表照片须为近期2寸免冠正面照）；
（四）笔试
1.领取准考证时间：2017年2月6日-2月7日。
2.笔试时间：2017年2月9日，具体时间、地点以准考证为准；报考人员在考试当天持本人准考证和二代身份证或有效临时身份证原件到指定的地点参加考试。
3. 笔试内容: 重点考查考生的综合基础知识、学前教育基础知识。使用国家通用文字（汉语）命制，时间100分钟，满分100分。”
4.公布笔试成绩时间：2月12日。笔试成绩在霍城县党政信息网（http://www.xjhc.gov.cn/）公布。
5.面试入围的确定：考生笔试成绩从高分到低分排名，按照招聘人数1：3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员，出现空缺岗位列入调剂岗位。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
（五）、面试。
1.面试时间：2月14日—2月18日。
2.面试地点：霍城县青少年活动中心
3.面试方式：另行通知。
4.面试结束后，将于2017年2月19日公布面试成绩、总成绩排名。
5.总成绩计算方法：
总成绩＝笔试×40%+面试×60%
6.面试要求
（1）参加面试的考生，需在正式面试开始前30分钟到指定候考地点集中。
（2）面试时，考生需提供笔试准考证、毕业证、身份证原件及复印件，面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。
（3）面试成绩满分100分，合格分数线60分。
（4）考生凡在面试环节弄虚作假的，一旦发现立即取消面试资格，由此产生的后果由考生本人负责。
（六）体检（时间：2017年2月20日）
参加体检人员以考试总成绩排名按1：1的比例确定。由招聘工作领导小组办公室统一组织安排，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》有关规定执行。
（七）调剂
服从调剂、面试成绩合格但未聘用人员可列入州直调剂范围，由州人社局、教育局负责调剂。
三、聘用及待遇
（一）应聘人员被聘用后，全部实行聘用制管理，由用人单位同被聘用人签订聘用合同，合同期限为一年，年度考核合格人员期满后根据工作需要可续签（不超过三年）。工资按照新招聘特岗教师标准发放，同时根据国家、自治区有关政策和规定按期足额交纳各项社会保险，经费由县市财政统一解决。
（二）被聘用人员未取得教师资格证书的，须在聘用后取得教师资格证书。
（三）被聘用人员在三年内应积极参加新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘特岗教师考试、事业单位招聘和公务员考试。
（四）对违反相关纪律规定、不适合工作岗位要求的，按程序予以解除聘用合同。
四、其它事项
（一）考生在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘岗位的条件和要求报考。凡不符合招聘岗位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和聘用资格。
（二）考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。招聘考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。
（三）报考人员在报考过程中，应及时了解招聘工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响考试资格的后果自负。
（四）招聘工作自觉接受县纪检、监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正。参与招聘工作的所有人员，要严格执行规定的程序和原则，实行公务回避。对违反规定的，视情节轻重，给予党纪、政纪处分；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的考生，取消其考试资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：人力资源和社会保障局纪检办公室0999-3028821、教育局纪检办公室0999-3024386。
附件：
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咨询电话：0991-4595806，13809957526（微信同号）
