根据中国气象局《关于印发<艰苦气象台站人员补充的规定(试行)》的通知>（气发[2008]363号）的要求和批准的招聘计划，新疆气象局艰苦台站面向社会公开招聘编制外工作人员20名，具体事宜如下：
一、招录原则和方式
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开招聘方式。
二、 招录岗位
见附表
三、招录对象
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）2013年-2015年毕业的全日制大学专科毕业生，大气科学类专业（限大气科学、大气探测、防雷技术、应用气象），要求具备相应的学历证书；
（七）岗位所需要的其他条件。
四、招录程序
（一）报名及资格审查
报考人员将个人志愿表，个人应聘材料（简历、学历证书、技能及奖励证书等材料）电子版发送电子邮件至xjqxjrsc@126.com，报名截止时间为2015年 9月20日20点（北京时间）。我局工作人员对应聘材料进行资格初审，并在本网站公布资格审查通过名单和资格复审时间。
（二）考试报到及资格复审
资格初审通过人员携带个人身份证件、个人志愿表和个人应聘材料（原件及两份复印件），前往新疆气象局人事处报到并接受资格复审，复审通过的，发放准考证。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、有效。凡弄虚作假、提供伪造报名材料的，一经确认，随即取消考试资格。
（三）笔试
笔试按照自治区事业单位招聘考试的统一要求，侧重考查综合知识、职业能力、分析和写作能力。笔试结束后在本网站公布笔试成绩、面试时间和注意事项。
（四）面试
面试采取结构化的形式，由考生用PPT进行自我介绍和考官提问两部分组成，综合考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力和语言表达能力。面试成绩当场公布。
（五）总成绩
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，根据总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检名单，并通过网站公布总成绩、排名和体检人员名单。按照总成绩排名顺序，由高到低由考生选择岗位。
（六）体检
体检在二级甲等以上综合医院进行，体检项目和标准参照公务员录用通用体检标准，体检不合格的可申请一次复检，以复检结果为准。
（七）考察
对通过体检的应聘人员进行考察，着重考察应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养、民族团结等情况。拟招聘人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。
（八）确定拟招聘人选
新疆气象局党组根据总成绩、体检结果、考生岗位选择和考察情况，确定拟招聘人选。
（九）公示
在本网站对拟录用人员进行公示，公示期为7天。
（十）签订聘用合同
公示无异议的，由所在单位和招聘人员签订劳动合同，办理聘用手续。
五、监督与回避
新疆气象局监察审计处全程监督此次招聘工作。
新疆气象局事业单位招聘毕业生实行回避制度。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理人员招聘事项中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
