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招聘岗位
详见《青河县公安局、环保局等单位向社会公开招聘编制外紧缺人才职位表》。http://www.sdsgwy.com/
招聘对象
与招聘岗位相适应的专业技术人员。
招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。
2、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，政治坚定、品行端正，在校或在原单位期间表现良好。
3、具有岗位所需的专业条件及学历条件。
4、适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
5、服从组织分配。
6、符合岗位要求的其他全部条件。
上述人员涉及毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书取得时间、工作经历、资格证件等相关证明材料时限的，均截止2017年4月13日(含当日，下同)。
下列人员不在此次公开招聘范围：
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。
2、立案审查尚未作出结论的。
3、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
4、已经录用为青河县编制外紧缺人才的大中专毕业生。
招聘程序
(一)报名时间及要求
1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2017年4月7日-2017年4月13日，星期六、星期天不休息，报名采取现场报名方式，资格审查与报名同时进行。
2、报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：
机关工委：青河县人社局大楼二楼
联系人：朱咪 8821140，18690609520
公安局：青河县公安局四楼政工室
联系人：梁艳艳 18799035290
环保局：青河县环保局二楼办公室
联系人：刘建建 0906-8824939,15199501080
广电局：青河县广电局
联系人：张娟娟 8826059，18609066615
3、报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元，笔试费每人每科40元。
4、报考人员需交近期同底正面免冠二寸彩色照片2张。
5、需提交身份证、相关职称证书、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）书原件及复印件各1份，同时提供从学信网上下载的学历证明一份。
6、面试入闱人员需提供政审表。
(二)笔试
1、笔试内容为公共基础知识。考试一律用国家通用文字(汉语)考试。笔试采用闭卷答题方式进行，笔试总分100分，考试时间120分钟。
2、使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分。
3、服务期满2年的“大学生村官”，在笔试总成绩上加5分。
同时符合上述两项加分条件者，只能加分一次，不能累计加分。因个人原因，符合加分条件，没有加分的，不予加分;不符合加分条件，已加分并入闱面试人员，取消其加分并重新排名。
4、笔试时间（请考生严格执行本考试时间，迟到不允许进入考场。）：2017年4月15日。具体时间、地点及相关要求详见《准考证》，4月14日下午16:00-18:00在报名处领取准考证。
5、笔试需携带身份证原件及准考证。
6、笔试成绩公布：青河县政府网公布。
(三)面试
1、面试入闱人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试，达不到规定入闱面试比例的，按实际人数全部进入面试。资格审查不合格不能进入面试。资格审查不合格造成岗位空缺的，可根据该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、面试时间地点及费用。面试时间2017年4月18日，面试地点另行通知，面试费40元。
3、面试采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式的方式进行，面试内容为各专业应知应会知识和技能，面试采用汉语答题，不加分。
4、面试需携带身份证原件及准考证。
5、面试成绩满分为100分，成绩当场公布。
(四)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
总成绩相同，按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的，按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试，加试为面试，按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。
(五)体检
参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，经招考领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果)。http://www.sdsgwy.com/
青河县面向社会公开招聘编制外
紧缺人才政审表
姓 名 | | 性 别 | | 族 别 | | 照片 |
学 历 | | 出生年月 | | 政治面貌 | | |
毕业院校 | | 所学专业 | | |||
毕业时间 | | 婚 否 | | 学 位 | | |
身份证号码 | | 健康状况 | | |||
家庭主要 成员情况 | 姓 名 | 与本人 关 系 | 身份证号码 | 工作单位及职务 | 政治面貌 | |
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| | | | | ||
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学 习
（工 作）
简 历 | | |||||
奖 惩
情 况 | | |||||
毕业院校（或原工作单位、所在社区）意见 | 负责人（签名）： 单位（盖章） 年 月 日 | |||||
户口所在地派出所意见 | 负责人（签名）： 单位（盖章） 年 月 日 | |||||
用 人 单 位 意 见 | 负责人（签名）： 单位（盖章） 年 月 日 | |||||
备 注 | | |||||
说明：1.在职人员由原工作单位填写意见；2.档案关系在毕业院校的由学校填写意见；3.档案由人才交流中心、就业指导中心或其他部门保管的，由本人住所地或暂住地社区填写意见。4、此表正反面打印。 | ||||||
姓 名 |
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性 别 |
| 民 族 |
| 贴 相 片 | ||||
出生年月 |
| 籍 贯 |
| 政治面貌 |
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现户籍地 |
| 婚姻状况 |
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身份证号码 |
| 联系电话 |
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通讯地址 |
| 邮 编 |
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毕业院校 |
| 毕业时间 |
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所学专业 |
| 学历及学位 |
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双语水平 |
| 计算机水平 |
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报考工作单位及岗位 |
| 岗位代码 |
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专业技术资格 |
| 执业资格 |
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学习、工作经历 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写） |
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编制外紧缺人才
报名表
家庭成员及主要社会 关系 | 姓 名 | 与本人关系 | 工作单位及职务 | 户籍所在地 |
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有何特长及突出业绩 |
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报考人员 签字 | 签字： | |||
招聘领导小组审核意见 |
审核人： 日期： 年 月 日 | |||
备 注 |
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说明：1、此表打印或用蓝黑色笔填写，字迹要清楚；
2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。
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