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经自治区人力资源和社会保障厅批准，新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）面向社会公开招聘工作人员共7名，具体事宜如下：
一、单位简介
新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）是由自治区人民政府举办、宝钢集团新疆八一钢铁有限公司管理、自治区教育厅和自治区人力资源和社会保障厅业务指导的公办高等职业技术院校，是全额预算的事业单位。共有编制119名，现有教职工105人，空编14个。
二、招聘岗位：详见附件2。
三、招聘范围：符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
四、发布招聘信息
新疆人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）上发布招聘信息，信息发布时间为2017年5月17日至2017年5月24日。
五、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.尊重宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有岗位所需的专业水平、职业资格及工作能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.除管理岗位年龄在40岁以下（1977年5月17日以后出生），其它岗位年龄段以此类推；
7.岗位所需的其他条件。
六、报名
（一）报名时间：2017年5月17日至2017年5月31日。
（二）报名方式：现场报名。
（三）报名地点：新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）（乌鲁木齐市经济技术开发区（头屯河区）头屯河公路555号，乘202路或307路到新疆工业职业技术学院（钢铁学校）站下车）。
（四）报名联系人及电话：吕元新，联系电话：0991-3892332。
（五）报名须带材料：应聘人员须持本人相关证明材料到新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）教务处报名，材料主要包括：《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（见附表1）（1式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确）、身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份，应届毕业生持所在学校相关学历、学位证明参加报名。属在职人员的需提交原单位同意报名的证明，另交三张近期同底一寸免冠照片。
（六）报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考资格。
（七）应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到比例要求的，经自治区人力资源和社会保障厅批准可调整或取消该岗位的招聘计划。
（八）每位考生只允许报考一个岗位。
七、资格审查
由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）公开招聘领导小组，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。审查时间：2017年6月1日至2017年6月2日。
资格审查通过者由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）上公布。考试时间、地点另行通知。
八、考试
（一）笔试
1.笔试时间、地点及注意事项详见新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）。
2.笔试试卷用国家通用文字（汉语）命制，笔试卷面满分100分，报考专业技术岗位的在考试总成绩中按30%折合计算，报考管理岗位的在考试总成绩中按50%折合计算。笔试采用闭卷方式，主要测试报考人员的综合基础知识和岗位所需要的专业知识。
3.笔试加分：
（1）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；
（2）使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；
（3）服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；
（4）符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。
4.应聘者根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数1：3的比例进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。
5.由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院（http://www.xjgzy.edu.cn/）上向社会公布笔试成绩、面试入围人员、时间和地点及注意事项。
（二）面试
1.面试时间、地点及注意事项详见新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）。
2.面试分管理岗和专业技术岗，满分100分。报考管理岗位的在考试总成绩中按50%折合计算。报考专业技术岗位的在考试总成绩中按70%折合计算。
3.管理岗面试采用岗位综合知识测试和结构化面试的方式进行。
4.专业技术岗面试采取试讲及岗位所需专业知识测试相结合的方式进行。
（1）试讲：试讲满分为100分，占面试成绩的60%。根据学院提供的试讲题目及教材，1小时内在指定地点备课，准备一节45分钟的完整教案，每个考生试讲时间为20分钟。
（2）专业知识测试：专业知识测试满分为100分，占面试成绩的40%。主要考察应聘者的专业知识、综合分析能力和语言表达能力。采取现场抽题、专家点评、现场打分的方式进行。
面试结束后，当场公布成绩。
5.招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。
6.由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）在新疆人力资源和社会保障厅网（www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）上向社会公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。
（三）总成绩计算方法
专业技术岗位总成绩=笔试×30%+面试（试讲×60%+专业知识测试×40%）×70%。
管理岗位总成绩=笔试×50%+面试×50%。
九、体检
拟录用人员由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）公开招聘领导小组统一在二级甲等以上医院进行体检。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录聘资格。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由学院公开招聘领导小组另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查。复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。
十、考察
（一）新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）公开招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟录用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
（三）因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。
十一、确定拟录用人员
新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）将按照岗位用人计划和要求，对考察、体检合格的推荐录用人员进行审议，确定拟录用人员。
十二、公示
经新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）公开招聘领导小组确定的录用人员，将在新疆人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）上予以公示7个工作日。
十三、办理录聘手续
对公示无异议的人员，由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）报自治区人力资源和社会保障厅审批认定，办理录用手续。
十四、组织实施
此次招聘由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）组织实施。
十五、招聘监督
新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）纪委全程监督此次招聘。
监督电话：0991—3892335
十六、其他事项
（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）公开招聘领导小组在自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）上及时进行公告。
（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区人力资源和社会保障厅（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆工业职业技术学院网（http://www.xjgzy.edu.cn/）发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。
（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。
（四）本方案未尽事宜，由新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）负责解释。
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附件：
附件1：自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（下载）
附件2：新疆工业职业技术学院（新疆钢铁高级技工学校）面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表（下载）
二〇一七年五月十七日
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