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为做好哈密公路管理局接养的G7明水（甘新界）至哈密段高速公路、S328线(骆沙线)新建7个收费站公路通行费征收工作，现充实聘用制车辆通行费征收人员（以下简称聘用制收费员）队伍，根据哈密公路管理局工作实际，现拟定招录423名聘用制收费人员，具体事宜公告如下：
一、单位简介：
哈密公路管理局隶属于新疆维吾尔自治区公路管理局，属全额拨款事业单位，主要负责哈密辖区内国省干线公路和专用公路的养护管理、收费服务等工作。哈密公路管理局管辖5个分局、5个收费站、3对半服务区和1对停车区，目前共有在职职工716人，聘用制收费员353人。
此次招聘人员为收费站聘用制公路通行费征收人员。
二、招录工作原则
聘用制收费员的招聘工作，坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。
三、招录对象和条件
1.哈密市户籍（含新疆生产建设兵团农十三师户籍）；
2.18周岁以上，30周岁以下（1999年6月1日至1987年6月1日期间出生），特殊岗位年龄放宽至18周岁以上,35周岁以下（1999年6月1日至1982年6月1日期间出生）;（详见附件：《2017年哈密公路管理局面向社会公开招聘公路通行费征收人员职位表》）
3.高中或技校（含中专）及以上文化程度；
4.身体健康，五官端正，男身高1.65米以上，女身高1.55米以上；
5.哈密公路管理局扶贫户、驻村联系点贫困户；
6.具备汉语会话能力，掌握计算机操作技能，以及具有符合招聘岗位的其他条件；
7.遵守中华人民共和国宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
8.具有良好的品行；
9.服从组织分配;
10.因收费工作时间安排及工作环境的特殊性（收费站距离市区较远，需四班三运转等），妊娠期、产期、哺乳期女性不适宜报考;
下列人员不在此次公开招聘范围：
1.在校学生和现役武警、军人不得报考;
2.被哈密公路管理局开除、辞退的聘用制收费员不得报考;
3.受刑事处罚尚未解除不得报考;
4.立案审查尚未作出结论的不得报考;
考生在报名前认真阅读招聘简章及招聘岗位各项条件，按照招聘岗位的要求如实报名，考生须提供真实有效的证件材料，如有虚假取消考试资格，后果由考生自负。
四、招聘岗位
详见附件：《2017年哈密公路管理局面向社会公开招聘公路通行费征收人员职位表》
五、发布招聘信息
1.中国新疆人才网（网址：www.xjrc365.com）
2.乌鲁木齐人事人才网（网址：www.wlmqrc.com）
3.新疆人才网（网址：www.xjhr.com )
六、网上报名及缴费
（一）报名缴费时间(均为北京时间，下同)
2017年6月5日18：00至2017年6月14日20：00时，逾期不予受理。
（二）笔试费用
考生每人需缴纳笔试费100元，按自治区物价局有关文件规定收取。不按要求缴费的人员无法下载打印准考证和参加笔试。
(三)报名流程
1.考生报名需登录“考试在线报名系统”（网址： www.xjhdyc.com/kaoshi）报名。
2.阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，按要求进行操作。
3.真实、完整地填写考生个人信息。
4.在报名系统中上传一张近期蓝底免冠一寸电子证件照片（证件照需jpg格式，大小为200K以下，大于200K请自行修改后上传）。
5.下载打印报名表2份，资格审查时携带备用。
（四）注意事项
1.考生可通过网上银行、支付宝、微信缴纳报名费、笔试费，记录缴费订单号以便核对缴费情况。
2.考生一旦缴费，即为报名确认，所报职位不能再进行改动。
3.凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其聘用资格，责任自负。
4.网上报名技术服务咨询电话：0991-6226402；6226401
5.职位咨询电话：哈密公路管理局组织人事科0902—2506059
七、笔试
1.打印准考证时间：2017年6月15日至6月16日17:00截止。登陆“考试在线报名系统”（网址： www.xjhdyc.com/kaoshi）下载打印笔试准考证。考生须按准考证标明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证（或有效临时身份证）、准考证按时参加笔试。
2.笔试时间：2017年6月17日上午10:00—12:00
3.笔试地点：哈密（具体考试地点详见准考证）
4.笔试科目：试卷为综合测试试卷，采用闭卷方式进行。笔试总分100分，考试时间为120分钟。笔试合格分数线由哈密公路管理局招聘领导小组确定。
5.试卷分汉、维2种语言，报考人员报名时应根据自已的实际情况选择试卷语种。
笔试使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试成绩上加5分。
6.笔试成绩公布。考生在中国新疆人才网（网址： www.xjrc365.com）网站进行查询笔试成绩。
笔试成绩公布后，在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招聘15人以上的岗位，按照1:1.2的比例确定，招聘15人以下（含15人）10人以上的岗位，按照1:1.5的比例确定；10人以下（包括10人）的岗位，按照1:2的比例确定。达不到规定入闱面试比例的，按实际人数确定面试入闱人员；笔试成绩不合格或缺考、违纪情况的考生不能进入资格审查环节。
八、资格审查
1.资格审查时间、地点、进入资格审查名单见中国新疆人才网（网址： www.xjrc365.com）通知为准。（请考生在笔试结束后及时关注报名网站的资格审查通知。）
2.进入资格审查人员须提供：报名表、资格审查表、笔试准考证、身份证（有效临时身份证）、毕业证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件。
3.面试入闱人员确定：资格审查合格人员进入面试。资格审查不合格出现空缺，可根据笔试合格成绩由高到低依次递补。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员。
九、面试
1.面试通知发布时间见中国新疆人才网（网址： www.xjrc365.com）。面试费40元,按自治区物价局有关文件规定收取。
2.面试考生须提供的资料：面试通知单、笔试准考证、身份证(有效临时身份证）。缺少上述证件又不能证实真实身份的考生，不得参加面试。
3.面试方式：采取结构化面试。(另：机驾岗、锅炉工、电工岗位除此还需实操考核，其评分标准为：面试总分=面试成绩*40%+实操成绩*60%)
4.面试成绩：满分为100分，面试成绩当场公布。（机驾岗、锅炉工、电工岗位面试成绩：面试总分=面试成绩*40%+实操成绩*60%）面试合格分数线为60分，面试成绩不合格者不得进入下一个招聘环节。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。
5.总分计算方法：
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；
笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩并列的，面试成绩高的报考人员进入下一环节。
6.面试结束后，在中国新疆人才网（网址： www.xjrc365.com）网站公布面试成绩、总成绩、体检时间及注意事项。
十、体检
根据考试总成绩排名从高到低，按照用人单位体检人选与拟聘用人数1:1的比例确定并通知体检人员参加体检。体检由哈密公路管理局统一组织到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发【2013】141号文件附件三）《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检费用由个人承担。体检不符合岗位要求的不予聘用，对因体检不合格岗位出现空缺时，按照考生总成绩排名依次递补。
十一、政审
全面审查拟聘用人员思想政治素质、能力素质、遵纪守法、道德品质修养等情况。拟聘用人员原单位应提供其工作期间思想政治表现材料，并加盖单位公章。如无工作单位者，需考察其所在乡镇（社区居委会、街道办事处）等进行广泛的个别谈话，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和日常表现，同时由户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明。
拟聘用人员应对自己所填报资料的真实性负责。凡不能按期取得毕业证或有证书造假者，一经发现取消拟聘用资格。
十二、确定拟聘用人员
经体检、考察合格的人员，提请哈密公路管理局面向社会公开招聘公路通行费征收人员工作领导小组,确定拟聘用人员名单。
十三、公示
经哈密公路管理局面向社会公开招聘公路通行费征收人员工作领导小组确定的拟聘用人员，在相关网上予以公示3个工作日。公示包括下列主要事项：招聘岗位及人数、拟聘人员名单、拟聘人员考试成绩及排名、拟聘人员体检及考察结果、监督人及监督电话。公示期间接受社会监督，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
十四、聘用及培训
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续。对反映的问题有影响聘用并查有实据的，不予聘用；聘用人员按照通知要求，在规定的时间内到各用人单位报到，无正当理由、逾期未与用人单位签订劳动合同的，视为应聘人员自行放弃聘用资格。
十五、招聘监督此次招聘由哈密公路管理局纪委全程监督。
哈密公路管理局纪检监察室：0902—2503172
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