乌鲁木齐市城市交通投资有限责任公司
2017-10-01 10:28:13   来源：新疆人才网   评论：0 点击：

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乌鲁木齐市城市交通投资有限责任公司隶属于乌鲁木齐城市建设投资（集团）有限公司（乌鲁木齐城投（集团）有限公司注册资本141.56亿元，资产总额1022.92亿元。2015年全国城投系统排名18位，目前城投集团公司是我市资本规模最大的国有独资公司）是乌鲁木齐市国资委下属的国有企业。经营范围涵盖城市公共交通的投融资、建设、管理、运营，全市公司系统建设、管理、维护等。截止2016年12月31日，总资产达到41.6亿元。目前，本公司拥有2家全资子公司（BRT公司和红山一卡通公司）及4家控、参股子公司，拥有员工2735人。主要从事政府重点工程、城市交通项目等民生实事项目的融资、建设和经营管理。

     2017年，根据政府常务会议精神：“以城交投公司为基础，加强市级交通投融资平台建设”，致力打造一支集“融资、建设、风控、运营”等能力为一体的专业团队，为政府民生项目的建设作出应有的贡献。

 1、副总经理 3名

岗位要求：

计算机及其他相关专业、五年以上工作经验；具有较强的团队管理、沟通、组织、沟通和分析能力，有创新意识、责任心和职业操守；具有较全面的理基础和一定的专业知识，能够准确的把握市场变化并相应的提出经营策略和发展战略，有良好的社会背景和丰富的社会关系者优先。

 岗位职责：

（1）负责公司项目的前期策划、营销策划、销售执行；

（2）解决特殊事件和重大突发事件的临时授权；

（3）参与公司制定和实施各项管理制度、流程和计划，协助总经理管理公司工作；

（4）开展所属部门具体工作的决策权 ；

（5）对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权 ；

（6）对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权。

     2、项目工程师20名

     岗位要求：

     大学本科及以上学历，工程管理类专业或计算机相关专业，从事机电工程相关专业两年以上施工及管理经验,初级以上职称，较强的现场解决问题和问题分析能力，较强的沟通表达能力，良好的分析与解决问题的能力，良好的协调能力，团队协作精神，会基本的WORD、EXCEL等日常文档编辑、CAD等办公软件编辑。

     岗位职责：

     负责公司集成项目现场实施管理，包括项目进度、施工质量、业主、监理之间的工作协调等。

     3、工程项目管理共28名

     工民建专业6名：45周岁以下，从事本专业及相关工程类工作5年以上，中级工程师以上职称，本科学历，以上需求择优录取。

     道路及交通相关专业6名：45周岁以下，从事本专业及相关工程类工作5年以上，中级工程师以上职称，本科学历，以上需求择优录取。

     市政工程相关专业4名：45周岁以下，从事本专业及相关工程类工作5年以上，中级工程师以上职称，本科学历，以上需求择优录取。

     机电相关专业4名：45周岁以下，从事本专业及相关工程类工作5年以上，中级工程师以上职称，本科学历，以上需求择优录取。

     暖通相关专业4名：45周岁以下，从事本专业及相关工程类工作5年以上，中级工程师以上职称，本科学历，以上需求择优录取。

     给排水相关专业4名：45周岁以下，从事本专业及相关工程类工作5年以上，中级工程师以上职称，本科学历，以上需求择优录取。

     4、工程项目资料员6名

     岗位要求：

     本科学历，具备市政工程档案资料管理经验，工程管理、工民建、档案管理等相关专业，从事相关工作2年以上，熟悉工程现场的资料管理体系，了解施工工序，熟悉建筑工程资料管理规程，熟练使用CAD、WORD、EXCEL、资料专用软件等绘图及办公软件；具有较强的沟通能力、协调组织能力及团队精神，责任心强；工作有条理，擅长分析整理汇总，具备一定的市政工程资料管理经验，会工程预算者优先录用。

     岗位职责：

     （1）负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误；

     （2）负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档；

     （3）参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作；

     （4）负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作；

     （5）及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。

     5、营销总监3名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历， 35岁以下，市场营销、营销策划等相关专业，具有较强的组织管理能力，熟悉市场动态，具有敏锐的市场洞察力和极强的公关能力，及时了解行业动态及市场信息。

     岗位职责：

     （1）全面计划、安排、管理市场和营销工作。

     （2）制定年度产品发展量和用户使用量及营销策略、营销计划。

     （3）制定广告策略，拟定并监督执行促销活动。

     （4）指导、检查、控制市场和营销各项工作的实施。

     （5）拟定市场规划并监督执行预算。

     6、营销策划专员3名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历， 35岁以下，电子商务、市场营销、广告学、新闻学或其他相关专业，有2年以上线上活动策划与执行工作经验，具有较好的写作功底和文字组织能力；敢于创新,善于沟通 ，具备商业敏感性，能快速捕捉客户群的需求；熟练使用各类办公软件。

     岗位职责：

     （1）协助部门经理制定市场营销计划、营销政策及发展策略，为营销决策提供建议与信息支持；

     （2）根据企业营销发展战略，对目标市场进行研究与选择，编制市场开发计划，制定与实施

     （3）对公司新市场项目做客户识别、评估、拟写提案报告、实施项目建立；

     （4）策划与开展营销活动，拟写营销方案，制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；

     （5）负责和监督营销活动的策划和实施。

     7、平面设计师3名

     岗位要求：

     大专及以上学历， 35岁以下，美术、平面设计、艺术设计类等相关专业，精通主流的平面设计软件和效果图软件，能熟练掌握Powerpoint演示工具，3年以上相关工作经验，有成功的文案案例，有独立完成设计工作的能力，具有市场策划、媒体推广经验者优先。

     岗位职责：

     （1）负责公司对内、对外的文案策划工作，包括以Powerpoint、图片和文字方式；

     （2）负责根据用户、团队和合作伙伴的要求，提供有说服力的充满美感和具有经济性的文案；

     （3）负责公司其他相关美术设计工作。

     8、宣传设计专员3名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历， 35岁以下，电子商务、市场营销、广告学、新闻学或其他相关专业，熟练掌握汉语和维吾尔语；有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷；能熟练使用PHOTOSHOP、Illustrator和Pagemaker等设计工具；掌握flash等软件的使用；有较好的团队协作能力，有广告设计工作经验者优先。

     岗位职责：

     （1）根据业务品牌及公司发展战略，负责企业形象、品牌推广工作。

     （2） 负责撰写宣传推广文案，宣传海报设计排版印刷。

     （3）负责微信公众平台的宣传文案撰写及发布。

     （4）负责产品的宣传需求收集、确认和宣传工作的分配。

     （5）根据产品策划组织营销活动及推广工作。

     9、网络通信工程师3名

     岗位要求：

     本科及以上学历， 35岁以下，3年以上通信工作经验，1年以上现场工作经验，熟悉网络通信、光通信、视频传输处理等技术现状，熟悉主流传输设备、通信设备、监控设备、视频设备的情况。

     岗位职责：

     （1）协助公司选择合格的网络通信产品供应商和施工安装合作伙伴；

     （2）负责网络及通信系统的规划、设计、指导安装和调试工作；

     （3）负责向用户、团队和合作伙伴阐述和汇报方案，并获取反馈；

     （4）编制项目各阶段的施工组织计划和进度计划，并监督实施；

     （5）负责对用户单位和合作伙伴进行相关使用和维护的培训；

     （6）收集技术信息，提出产品改进建议和新产品开发建议。

     10、计算机技术人员10名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历， 35岁以下，计算机及相关专业，有工作经验者优先录用。

     岗位职责：

     （1）负责公司数据中心及相关子系统的运行维护工作，负责系统软件、防病毒软件及其它应用软件的保管和升级。

     （2）负责所有涉及公司系统的技术研发工作和对外技术合作、对接工作。

     （3）负责公司内部网络(含互联网)的管理、维护与协调任务；负责机房管理，包括服务器、存储、网络及其他运营设备进行管理与维护；负责机房运维技术文档修订工作；负责对外的网络对接联调。

     （4）负责数据库的日常维护，以及数据库的安全管理、用户管理；系统权限下放、运营参数管理；系统数据进行定期备份及检查工作；技术对接工作。

     （5）负责技术成果的梳理与对上申报工作；负责科研经费的申请；负责技术对接工作。

     （6）负责公司所有技术文档的整理、归档和保管工作；负责部门各类函件、登记簿的发放、回收和归档保管工作；负责部门台账的建立；负责部门内勤工作。

     11、强电技术员3名

     岗位要求：

     大专及以上学历， 35岁以下，水电、电气工程等相关专业毕业，熟悉常用办公软件、工程视图软件，从事楼宇强电网施工或市政强电施工经验5年以上。

     岗位职责：

     （1）处理各管线施工流程，编制施工工艺组织设计及施工方案；

     （2）贯彻执行质量管理体系标准，熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求熟悉合同文件和施工图纸，能读懂建筑安装施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺参加施工调查、图纸会审和设计交底，并向有关技术人员进行交底；

     （3）具有施工现场协调、管理能力，监督督促现场施工，调派相关人员施工严格按照进度计划施工；

     （4）负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。

     12、电气弱电专员3名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历， 25岁-30岁，电气、弱电相关专业，3年以上电气、弱电设计、施工或者项目管理工作经验，具有良好的专业技术水平者优先录用。

     岗位职责：

     （1）参与工程用电方案的确定、为图纸设计提供建议；

     （2）参与弱电系统方案的确定、为图纸设计提供建议；

     （3）负责电气、弱电施工图纸审核，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；

     （4）负责现场电气工程、弱电工程施工质量检查和技术指导工作；

     （5）负责对施工现场的日常管理、协调，以及进度和质量控制；

     （6）做好本专业有关技术资料的整理工作。

     13、招标管理员3名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历，土木工程、建筑工程、工程造价等相关工程类专业，25岁-35岁，中级以上职称优先录用。

     岗位职责：

     (1)负责公司招标文件工程量清单审核、控制价审核；

     (2)负责解决招标过程中与工程相关的各类专业问题。

     14、法务专员6名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历，法学等相关专业，25岁-35岁，有职称或有法务工作经验者优先录用。

     岗位职责：

     （1）负责公司合同评审和合同范本库的建立；

     （2）负责规范公司合同档案管理工作；

     （3）代理参加诉讼、调解、仲裁诉讼活动；

     （4）为公司、各部门，提供法律可行性意见或建议；  

     （5）起草、修改、审查合同及协议，审核公司相关文件和法律文书；

     （6）参与公司重大项目法律性谈判；  

     （7）为各部门提供法律咨询和法律帮助，配合各部门办理合同履行及其法律工作；  

     （8）  配合有关部门进行法律宣传、教育和培训.

     15、基建项目会计 6名

     岗位要求：

     本科及以上学历，会计专业，20岁-30岁，初级职称，会计从业工作经验2年以上，具有建筑类会计工作经验优先录用。

     岗位职责：

     按照会计制度规定，做好基建项目会计资料的审核及往来款项的核算，做到收支手续完备，数字准确，账目清楚，按期出具报表。

     16、工程审计员3名

     岗位要求：

     本科及以上学历，27岁-35岁，工程造价相关专业，5年以上工作经验，初级以上职称优先录取。

     岗位职责：

     负责对公司建设项目进行全过程跟踪审计，负责工程项目开工前、建设期间、竣工决算等全过程审计，监督、评价其合法性、合规性、真实性和效益性。

     17、经营审计员3名

     岗位要求：

     本科及以上学历，27岁-35岁，会计学、审计学相关专业，5年以上工作经验，初级以上职称优先录取。

     岗位职责：

     根据年度审计计划开展审计监督和专项检查。在公司董事会审计委员会的领导下，依据国家财经法规以及公司有关规章制度，独立、客观、公正地对所属各子公司的财务、内部控制等经营行为进行检查，对财务收支、资产真实、经营合法、运营效益以及内部控制过程实行内部监督的行为。推动公司在经营合规，财务信息真实可靠、资产安全，运营效率等方面不断完善。

     18、人资专员3名

     岗位要求：

     本科及本科以上学历， 35岁以下，人力资源专业，有2年以上人力资源管理工作经验。

     岗位职责：

     （1）管理员工信息资料及各类人事资料；

     （2）办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；

     （3）执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜；

     （4）管理劳动合同，办理用工、退工手续；

     （5）负责单位绩效等相关事宜。

 19、合同预算员3名

 岗位要求：

本科及以上学历， 35岁以下，工程造价、预算及相关专业，执有造价员证，熟悉本地区现行工程造价计价规范及操作流程、熟悉工程预算定额及费用定额，掌握工程造价的法律、法规，熟悉工程建设基本程序及招投标采购流程，有3年以上工程造价经验。

     岗位职责：

（1）负责编制审核工程量清单、招投标文件、合同文件、竣工结算文件等；

（2）负责编制审核工程设计变更、经济索赔预算文件，确保项目成本目标的实现；

（3）依据施工图设计文件，进行各项经济的估算与预算；

（4）完成主要材料认质认价工作；

（5）全面掌握工程施工合同条款，深入施工现场了解合同履行情况。

     20、采购专员3名

     岗位要求：

     大专及以上学历， 35岁以下，经济、物流、工程造价相关专业，有3年以上相关专业工作经验。

     岗位职责：

     按照公司采购制度，开展各项目产品市场调查，依据采购计划完成各类产品的采购任务，采购成本控制在预算范围内，保质、保量按期到货。

     21、驾驶员3名

     岗位要求：

     大专及以上学历， 25岁-35岁，对乌鲁木齐及周边城市路线熟悉，3年以上驾龄，有国有企业相关工作经验者优先录用。

     岗位职责：

     （1）负责领导用车，熟悉商务礼仪接待工作，根据工作需要随时准备出车；

     （2）加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

     （3）遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故；

     （4）反馈车辆问题，及时处理；

     （5）服从调配，不得擅离职守，私自开车外出，完成领导交办的其它工作；

     （6）负责车辆的日常清洁与保养。

      联系方式：

      办公电话：4169528  邮箱：297275432@qq.com

      附件：招聘岗位一览表