兴业银行乌鲁木齐分行于2006年10月正式对外挂牌营业，现拥有24个营业网点，覆盖乌昌主要政治经济中心区域。自成立以来，本行一贯坚持以人为本，致力于一流现代化商业银行建设。为适应业务快速发展的需要，深化本行条线金融专业化改革，现面向社会公开招聘人才。
一、招聘岗位及条件
(一)企业金融
◆企业金融业务拓展部门总监 /小企业专营业务部总监
要求：大专及以上学历，43周岁以下，从事金融工作五年以上，客户资源丰富，专业素质、业务能力强;能够组织3-5人的业务团队并带领团队完成各项经营指标。
◆企业金融客户经理 /小企业客户经理
要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历，二年以上经济、金融工作经验，客户资源丰富，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，能完成相应业务拓展工作。(应聘到昌吉、伊宁工作者优先考虑)
◆企业金融产品经理
要求：经济金融类相关专业全日制本科学历，35周岁以下。三年以上金融同业相关工作经验，能够独立开展新疆区域产业金融业务市场研究、重点产品推广、业务推动、营销组织等工作。
(二)零售金融
◆零售支行行长
43周岁以下，大学本科及以上学历，五年以上经济金融工作经历;具备零售业务团队负责人工作履历，具有丰富的实践经验;有能力带领支行员工完成各项零售经营指标。
◆理财经理、分行财富业务管理岗
35周岁以下，全日制本科及以上学历，三年以上银行相关财富业务岗位工作经历。掌握较丰富的零售业务相关知识，熟悉当地零售业务市场，能够独立开展辖区理财业务推动、营销组织等工作。具有AFP、CFP及证券、投资、基金、保险等专业资质证书者优先。
◆零售客户经理
35周岁以下，大专及以上学历，二年以上经济金融工作经历;具备一定的金融业务知识，能完成相应业务拓展工作，达成零售业务考核指标。从事过保险营销、银行个人贷款的人员优先考虑。(应聘到昌吉、伊宁工作者优先考虑)
◆收单业务、信用卡分期业务营销人员，以及信用卡推广人员
要求：大专以上学历，35周岁以下，熟悉信用卡发卡营销、收单业务或信用卡大宗分期业务，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力。
(三)其他
◆伊犁分行会计管理岗
35岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口，五年以上银行相关岗位工作经验，三年以上银行会计结算主管岗位经历，熟悉国家会计结算制度及银行会计管理规定。
◆伊犁分行信用审查岗
35周岁以下，本科及以上学历，专业对口;3年以上银行信贷调查、审查和授信后评价工作经历，有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断能力。
◆伊犁分行风险兼合规管理岗
35周岁以下，本科及以上学历，专业对口;3年以上金融工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定及国家行业政策，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程，有较强的分析判断能力和综合文字能力。有律师资格者优先。
二、应聘须知
◆应聘到本行昌吉、伊犁相关岗位者，有特殊资源的可考虑放宽招聘要求。
◆有意应聘者请下载《兴业银行乌鲁木齐分行应聘登记表》。将应聘材料电子版或扫描件以“附件”形式发送至电子邮箱：310313@cib.com.cn。电子邮件主题请注明“应聘--(姓名)”字样。
三、注意事项
◆应聘人员请确保所提交材料的真实性，信息虚假者，一经发现取消资格。
◆未被录用人员材料将进入我行人才库，代为保密，恕不退还。
咨询电话：0991-2357708。
真诚地欢迎社会各界愿意从事兴业事业、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列，共创辉煌。
