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职位性质:全职
工作经验: 8
招聘人数: 1
工作地点:乌鲁木齐
最低学历:本科
常用外语:不限
简历要求:中文
薪资待遇:与业绩挂钩
一、岗位描述
1、负责组织研究确定分行金融市场部年度工作计划和战略发展规划;
2、负责制定本条线管理制度和流程,并组织实施;
3、负责总行投行业务政策在分行层面的落实,负责投行业务拓展、客户渠道和系统平台的搭建;
4、负责带领部门员工全面完成工作目标;
5、负责加强外部人才引进和内部人才培养,打造金融市场业务核心团队;
6、负责组织开展业务创新,开创新产品,涉足新领域,打造金融市场业务大平台;
7、负责部门内各项管理工作的组织、监督、审批,实施团队建设和绩效考核管理,对下属员工做好相关培训,挖掘员工潜力。
二、任职条件
1、年龄45周岁以下,全日制本科及以上学历;
2、具有8年及以上相关岗位金融从业经历,具有6年(含)以上相关岗位经验,有丰富的团队管理经验,熟悉熟悉金融市场及同业业务的运作,熟悉相关监管规定和要求;熟悉票据业务产品、操作流程及风险控制并具有丰富的实践经验;
3、职业操守良好,遵守银行业从业人员基本准则,具有良好的个人品行;
4、熟悉经济金融法律法规和行业监管规定,有良好的行业经营理念和合规经营意识;
5、无违法违纪行为或重大业务差错记录。
三、应聘要求
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
3、过往业绩突出;
4、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和职业发展平台。
五、截止时间:2016年4月30日
申请请登录:http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10984/
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