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中国邮政储蓄银行新疆区分行成立于2008年。2012年，中国邮政储蓄银行有限责任公司新疆区分行依法整体改制为中国邮政储蓄银行股份有限公司新疆区分行。自成立以来，邮储银行新疆区分行始终秉持“进步与您同步”的企业理念，遵循“服务城乡大众，支持三农发展”的市场定位，主动融入地方经济，积极履行社会责任，面向农村、面向社区、面向中小企业提供特色金融服务。在提高农村金融服务水平、促进城乡金融协调发展、维护金融稳定、助力自治区经济建设等方面发挥了积极作用。
截至2015年末，邮储银行新疆区分行下辖16个地州市分行、95个一级支行、648个金融网点，是全疆网点规模最大、网络覆盖面最广、客户数量最多的银行，打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微银行等在内的全方位电子银行体系。近年来，以优异的成绩获得了上级单位和社会各界的高度肯定，先后获得“自治区级文明单位”、“消费维权诚信单位”等荣誉称号;在疆内知名媒体组织的年度行业评选活动中，被评为最值得信赖银行、最具成长性银行、新疆最受中小企业欢迎银行、年度亲民银行、品牌力量·新疆骄傲2015年最具责任感银行、年度最佳民生服务银行等。
为进一步加强人才队伍建设，充实管理、专业人才，现诚邀社会各界精英加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!
一、基本条件
(一)应聘管理类岗位须具备以下条件。
1.遵守国家的政策、法规，品行端正、勤奋敬业、遵纪守法、诚实守信、身心健康、无不良从业记录。
2.一般应具有全日制大学本科及以上学历。
3.年龄40周岁(含)以下(1976年8月以后出生)。
4.岗位所需条件。
(1)新疆区分行机关及二分副行长职位，应具有商业银行连续工作经历8年及以上，相关专业管理岗位连续工作年限不得少于3年及以上。
(2)二级分行部门正职及一级支行行长职位，应具有商业银行连续工作经历6年及以上，相关专业管理岗位年限不得少于3年及以上。
(3)二级分行部门副职及一级支行副行长职位，应具有商业银行连续工作经历4年及以上，相关专业管理岗位连续工作年限不得少于3年及以上。
(二)应聘非管理类岗位时，须满足下列基本条件，且符合岗位所需的条件。
1.具有较强的敬业精神、创新能力和团队协作意识，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
2.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。
3.应为统招普通全日制大学本科及以上学历，其中：乌鲁木齐市需硕士研究生及以上，有相关同业工作经历三年及以上可放宽至全日制大学本科及以上;喀什县域、克州及阿勒泰吉木乃、哈密巴里坤可放宽至全日制大学专科及以上;阿克苏有相关同业工作经历三年及以上可放宽至全日制大学专科及以上，和田有相关同业工作经历三年及以上可放宽至非全日制大学专科及以上。(详见岗位要求)
4.金融经济类、文学与传媒类、财务会计类、计算机技术类、法律类、综合管理类、理学类相关专业。
5.有相关同业工作经历者40岁(含)以下，无相关同业工作经历者30岁(含)以下。
6.本地生源、有相关同业工作经历且具备丰富的市场营销能力的优先考虑。
7.符合我行招聘录用管理、回避管理等其他相关政策和规定。
二、招聘岗位
三、用工性质
合同用工。
四、招聘程序
(一)报名。请于2016年8月22日至2016年9月25日，应聘人员点此进入中国邮政储蓄银行新疆区分行招聘页面，在线填写并提交报名表。除网上报名外，不接收其他形式报名。
(二)简历筛选。根据招聘条件对应聘者的简历进行筛选，通过者进入后续环节。
(三)笔试、面试、背景调查及体检等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知。
(四)签约至县支行工作的，需与所属地州市分行签订《中国邮政储蓄银行新疆区分行工作服务期合同》(服务期为5年)，服务期内个人不得提出调动。
五、相关要求
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我们有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
(二)我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
(三)经审核符合条件者，我行将通过手机短信方式与应聘者联系，请应聘者提供准确的通讯方式，并注意及时查收。
中国邮政储蓄银行新疆区分行
2016年8月22日
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