公开招聘克拉玛依市事业编制工作人员通告 (5名)
2015-05-14 23:52:42   来源:   评论:0 点击:

根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定公开招聘市教育局直属学校安全保卫岗位事业编制管理人员4人和市排水管理处污水操作工岗位事业编制工勤

 根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,经研究,决定公开招聘市教育局直属学校安全保卫岗位事业编制管理人员4人和市排水管理处污水操作工岗位事业编制工勤技能人员1人。 

  一、招聘条件
  1、品行端正,作风正派,遵纪守法。
  2、服从组织分配,具有为人民服务思想和较强的责任心。
  3、具有本市户口的普通全日制大专及以上学历公安技术类专业(详见附件)高校毕业生和我市接收的具有国家承认的大专以上学历的2014年冬季退役义务兵及士官(以市民政局提供的名单为准)。性别男,族别不限。
民考民考生HSK须达到8级(MHK三级甲等)。
  4、高校毕业生和退役士兵年龄在28周岁以下(1986年6月1日以后出生)。转业士官年龄在35周岁以下(1979年6月1日以后出生)。
  5、身体健康,能正常履行岗位职责。
  二、报名、资格审查和费用
  (一)报名
  采用网络报名。于2015年5月15日上午10:00(北京时间,下同)至5月18日下午17:00,严格按照本公告和网络报名流程要求报名。凡不符合招聘条件要求,弄虚作假者取消其聘用资格,责任自负。
  报名方法:
  1、登录克拉玛依市公共就业服务平台网站(http://www.syshrc.com,下同)。
  2、认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》,并按要求进行操作。
  3、如实填写个人基本信息。
  4、传送电子彩色照片(证件照JPG规格)。
  5、下载打印《报名审核表》2份,资格审查和面试时携带备用。(注意:一旦下载打印《报名审核表》,即为报名确认,所报岗位不能再进行改动)。
  (二)资格审查
  网上报名通过的报考者携带下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、毕业证书等原件和复印件,于5月19日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30,到市公共就业管理局进行资格审查并缴纳报名和笔试费。
  (三)有关费用
  报名费每人15元,笔试费40元,共计55元。进入面试人员面试费40元。对低保家庭的报考人员,凭其户籍所在地民政部门出具的低保证(原件和复印件),可以减免费用。
  三、考试、资格审查
  考试分笔试和面试两部分,分别按50%计入总成绩。笔试、面试均使用汉文。面试时携带身份证和笔试准考证原件。
  下载打印准考证时间:2015年5月22日上午10:00至下午18:00登陆报名网站自行下载打印,下载打印确有困难的可到市公共就业管理局寻求现场帮助。
  笔试时间:2015年5月23日。
  笔试内容:行政职业能力测验,采用答题卡答题。
  笔试加分:根据《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》的有关规定,笔试对下列人员给予加分政策:
  (一)烈士配偶及其子女加5分;
  (二)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。
  (三)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分;
  (四)符合上述多项条件者,不累计加分。符合上述第一条和第三条加分条件的报考人员,须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料,否则视为放弃。
  笔试成绩公布:2015年5月25日下午18:00在市人社局(http://srsj.klmy.gov.cn)和市公共就业服务平台网站公布。
  面试人员按各单位招聘人数1:3比例,从笔试成绩合格人员中由高分到低分确定。
  面试时间:另行通知。
  面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。面试合格分数线为60分。
  四、体检
  按拟聘用人数1:1的比例,从面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》,体检费用由考生个人承担,时间另行通知。因体检不合格而产生的职位空缺,按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。
  五、考察
  对体检合格人员按相关规定进行考察,不合格者不予聘用。
  六、公示
  对考察合格人员在市人社局网站进行公示。公示有异议的,由市人社局调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,并按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察、公示人员。
  七、聘用
  笔试、面试、体检、考察、公式合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续。被聘用人员试用期为一年,试用期满合格的,予以正式聘用,并享受事业单位人员相关待遇;不合格的,取消其聘用资格。
  八、纪律监督
  为保证招聘工作的公平、公正,市纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。监督电话:0990-6235067。
  咨询电话:市人力资源和社会保障局0990-6223292。
                   市教育局 0990-6882840

 

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