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为进一步加强我县森林资源的管护力度，经研究决定，面向全县范围内公开招聘国家级公益林管护员。现将招聘有关事宜公告如下:
一、招聘原则
按照公开、择优的原则进行录用。
二、招聘岗位说明
（一）招聘岗位：国家级公益林管护员46名（其中：各林区管护站25名，县管护站21名）。
（二）招聘对象及条件：
1、户籍为吉木乃县户口，年龄为18-50周岁（1998年3月以前出生，1966年3月以后出生人员）。
2、 按照公开、择优的原则进行录用，林业院校毕业的大中专毕业生、贫困大中专毕业生优先，各林区管护站管护员以当地贫困居民优先。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行，本人自愿从事公益林管护工作。
4、具备正常履行职责的身体条件。
有下列情况的不得报考：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。
2、曾被开除公职或被单位辞退的。
3、在工作中存在违规及重大失误的。
4、有法律规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
2016年3月10日通过吉木乃县人民政府网站（http://jmn.gov.cn/）、电视广告等多种方式向社会公布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1、报名采取现场报名的方式，按要求填写《吉木乃县国家级公益林管护员报名登记表》，报名地点：吉木乃县林业局项目办（201室）。
2、报名时间：2016年3月10日至2016年3月15日北京时间19:00点整截止。报名联系人：徐丹、叶尔波力。联系电话：13999783432、18997790702。
3、报考人员报名需携带以下材料：本人户口薄、毕业证、身份证复印件各1份，本人近期正面免冠1寸照片3张。
4、资格审查由吉木乃县国家级公益林管护员录用考核领导小组负责，与报名工作同步进行。切实做到公开、公平、公正，不符合条 件的，一律取消考试资格。
5、资格审查合格后发放准考证。笔试时间及地点以准考证为准。
（三）笔试、面试
1、笔试范围为公益林管护相关知识，由县国家级公益林管护员录用考核领导小组统一命题，切实做好考题保密工作。
2、面试的内容和程序。所有参加笔试人员均需进行面试。面试考官由县委党校、县国家级公益林管护员录用考核领导小组、县人社局、纪检人员组成，主要测试考生的综合能力、双语能力、应变能力、语言表达能力等。
3、考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4、报考人员按照准考证上的时间、地点参加笔试。考生须同时携带准考证和身份证，提前15分钟进入考场，证件不全的考生不得参加考试，进考场时不得携带任何通讯工具，开考15分钟后不得进入考场，取消考试资格。
5、3月17日成绩在吉木乃县人民政府网站（http://jmn.gov.cn/）、林业局一楼公示栏上公布。
（四）录用调剂
根据岗位需求人数按照总成绩从高到低录取，如有空岗，由吉木乃县国家级公益林管护员录用考核领导小组统一进行调剂，按分数高低顺序依次递补。
（五）待遇和保障
所有管护员聘用合同均为一年一签订，新录用人员考试合格后进行1个月的试用期，试用期发放基本工资1000元，试用期满合格后正式签订合同，工资为每月1150元，另外交纳五金983.6元。原在岗管护员经考核录用的，无试用期。（如有调整，按新方案执行。）
（六）聘用
公示结束后，用人单位根据《新疆维吾尔自治区国家级公益林管护办法》为新聘用人员办理相关手续。
本方案由吉木乃县国家级公益林管护员录用考核领导小组负责解释。
公布拟聘用人员名单，公示期为7天。
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吉木乃县国家级公益林管护员录用考核领导小组
2016年3月10日
