2016青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、审计局招聘编制外紧缺人才简章
2016-12-29 19:21:26   来源:阿勒泰人力资源和社会保障厅   评论:0 点击:

新疆事业单位交流群:546291595新疆考试咨询:13809957526(微信同号)根据《青河县事业单位紧缺人才引进招聘及管理暂行办法》(青政发[2016]13号),经县委、政府同意,青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、

新疆事业单位交流群:546291595

新疆考试咨询:13809957526(微信同号)

根据《青河县事业单位紧缺人才引进招聘及管理暂行办法》(青政发[2016]13号),经县委、政府同意,青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、审计局决定面向社会公开招聘编制外紧缺人员13 名。

一、招聘原则              

1、专业对口,需求见面,公开竞争,择优聘用原则。

2、采取笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位

详见《青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、审计局面向社会公开招聘编制外紧缺人才招聘职位表》。

三、招聘对象

1、与招聘岗位相适应的专业技术人员,户籍不限。

四、招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,维护祖国统一,反对民族分裂和非法宗教活动。

2、遵守宪法和法律,政治坚定、品行端正,在校或在原单位期间表现良好。

3、具有岗位所需的专业条件及学历条件。

4、适应岗位要求的身体条件。

5、服从组织分配。

6、有工作经验要求的,需提供证明材料。

7、符合岗位要求的其他全部条件。

上述人员涉及毕业证书取得时间、工作经历、年龄、资格证件等相关证明材料时限的,均截止201719日(含当日,下同)。

下列人员不在此次公开招聘范围:

1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的。

2、立案审查尚未作出结论的。

3、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

五、招聘程序

   (一)报名时间及要求

1、报名时间:20161228-201719,报名采取现场报名方式。

2、报名地点分别为:青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、审计局办公室(节假日不休息)。

联系电话: 住建局8821569 13345311859;宣传部882111313699941907;商经委882118113579186048;广电局882605918609066615;审计局882418613999786773

 3、报名费和笔试费标准。报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔200025号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40

4、报考人员需交近期同底正面免冠二寸彩色照片3

5、需提交身份证,相关职称证书,毕业证书原件及复印件各1份,同时提供从学信网上下载的学历证明一份。

   (二)笔试

   1)笔试内容为公共基础知识。考试除哈语外一律用国家通用文字(汉语)考试。笔试采用闭卷答题方式进行,笔试总分100分,考试时间120分钟。

   2)使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员在笔试总成绩上加5分;

因个人原因,符合加分条件,没有加分的,不予加分;不符合加分条件,已加分并入闱面试人员,取消其加分并重新排名。

   6)笔试时间:2017110。地点及相关要求详见《准考证》。

   7)笔试成绩公布:青河县政府网公布。

   (三)面试

    1)面试入闱人员的确定:按照笔试成绩由高分到低分按排名确定,所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试,达不到规定入闱面试比例的,按实际人数全部进入面试。

   2)面试时间地点及费用。面试时间2017 113,面试地点另行通知,面试费40元。

   3)面试内容为各专业应知应会知识和技能,采用汉语面试,不加分。

   4面试成绩满分为100分,成绩当场公布

   (四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

总成绩相同,按笔试成绩从高到低排序确定进入体检环节人选。笔试成绩相同的,按面试成绩高低排序确定成绩最高者进入体检环节。如总成绩、笔试、面试成绩均相同将进行加试,加试为面试,按加试后总成绩高低排序确定进入体检环节人员。  

   (五)体检

参加体检人员按招聘岗位计划数11的比例,根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施,体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的,经招考领导小组同意,可以复核一次并作为终体检结果)。

   (六)公示

对笔试、面试、体检全部合格的拟聘用人员,通过青河县政府网进行公示。

   (七)聘用

对公示无异议的人员,由用人单位依照《劳动合同法》规定,办理聘用手续。

六、招聘人员待遇

被聘人员享受事业单位同类人员待遇。

七、招聘人员管理

1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同,一年一聘。

2、新招聘的人员执行见习期制度,见习期为一年。期满后经考核合格方可办理正式聘用手续,如考核不合格,予以解聘。

3、如不服从组织分配者,不予聘用。

整个招聘工作严格执行有关纪律,自觉接受纪检、组织、人社部门监督。

本简章由青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、审计局负责解释。

                               20161228

附件:

1、2016年青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、审计局面向社会公开招聘编制外紧缺人才招聘职位表.(点击下载)

2、2016年青河县住建局、宣传部、商经委、广电局、审计局面向社会公开招聘编制外紧缺人才招聘报名表.(点击下载)

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