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为着力解决和布克赛尔县紧缺性人才总量不足，促进人才队伍结构与当前经济社会发展需求相适应,满足实现总目标任务的人才需求。经县委、县政府研究同意，面向社会公开招聘紧缺性人才50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则
二、报名对象及条件
（一）招聘对象
全日制普通大专院校及以上毕业生。
（二）招聘条件
1、政治素养高，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行端正，热爱基层工作，有较强的责任心和服务意识；
2、年满18周岁及以上（1999年4月1日以前出生），35周岁及以下（1982年4月1日以后出生）；
3、户籍不限；具有正常履行报考职位的身体条件（具体岗位条件详见职位表附件1）；
下列情形人员不得报考：
（1）曾因犯罪受到刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）受刑事处罚、行政处分尚未解除的；
（3）立案审查尚未作出结论的；
（4）曾被辞退或开除公职的；
（5）本人直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事分裂祖国活动或邪教组织成员的；
（6）截止2017年4月1日前未满服务期的大学生村官、公益性岗位、西部志愿者、三支一扶;
（7）县财政档案工资、公安协警、社区“3090”、已考录学前双语教师人员；
（8）法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序开展招聘工作。
（一）报名
1、报名时间
2017年3月30日—4月15日(节假日休息)
2、报名地点
（1）本地报名方式：县人力资源和社会保障局人力资源服务中心，联系人：帕玛；联系电话：0990—6715548。
（2）异地报名方式：登录和布克赛尔县政府网站http://www.xjhbk.gov.cn，下载《和布克赛尔县公开招聘紧缺人才报名表》，填写无误后，将电子版发送至指定电子邮箱，报名要求中其他需要的材料复印件经本人签字后发送至指定传真，报名表及报名要求中其他需要的材料原件须于笔试前三天提供至县人力资源和社会保障局人力资源服务中心，报名费及考务费于笔试前三天缴纳。根据异地报名情况，若异地报名考生达到一定人数，设立笔试考点。
电子邮箱：1182741080@qq.com
传真：0990-6710574
3、报名要求
报考人员持《和布克赛尔县公开招聘工作人员报名表》（附件2）、本人身份证、居民户口簿、毕业证和相关证明原件及复印件、近期彩色正面免冠1寸照片3张进行报名。凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报考人员资格，由此产生的后果由考生本人负责。
4、报名费及考务费标准
根据自治区物价局新价费字〔2005〕25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。
5、领取准考证：具体时间另行通知。
（二）笔试
笔试时间：详见准考证;
笔试地点：详见准考证;
笔试试卷由和布克赛尔县公开招聘紧缺人才领导小组统一组织命制（试卷采用汉语命题、汉语答题），考试采取闭卷答题方式进行。
（三）面试
笔试结束后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同进入面试环节。
面试时间：详见面试通知单；
面试地点：详见面试通知单；
面试成绩当场公布，并在面试地点和县人民政府网、县赛尔党建网进行公示。
总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按总成绩的高低进行排名。
（四）政审
违法违纪、记录在案未处理的人员，包括违反国家有关规定、政策的，违反《社会治安法》被处罚的，以及在招聘考试中作弊、提供虚假证明或毕业证等其它不符合规定违纪行为的人员不予聘用。
（五）体检
体检入闱人员按1：1比例确定，体检不合格者不能聘用。考生统一组织到指定的医院进行体检，其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。复查只能进行一次，体检不合格者不予聘用，按总成绩高低依次递补。
（六）公示
体检合格后，将拟聘用人员名单在县人民政府网、赛尔党建网进行公示。
四、聘用待遇
1、此次公开招聘紧缺性人才工资由县财政解决，人员酬薪比照事业单位同等人员待遇执行，外县市人员解决食宿问题。
2、聘用人员必须服从统一分配，不服从分配者取消聘用资格。
附：
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