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根据工作需要，结合我区实际，现面向社会公开招聘事业性岗位工作人员。
一、招聘对象
1.具有克拉玛依市户籍;
2.具有克拉玛依市户籍人员的配偶和子女;
3.驻克拉玛依市部队现役军人的随军配偶和子女;
4.在克拉玛依市服务期满一年以上且考核合格的基层就业项目人员（大学生西部计划志愿者、大学生“村官”和“三支一扶”人员）；
5.复员转业军人户籍不限。
6.下列人员不在此次公开招聘范围：
（1）近三年来，在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为人员；
（2）受刑事处罚、行政处分尚未解除人员；
（3）立案审查尚未作出结论人员；
（4）机关、事业单位正式在编人员；
（5）参加机关事业单位招录（聘）已进入公示和正在进行体检、考察政审考生；
（6）约定服务期未满人员；
（7）列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员；
（8）法律、规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。
①曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为工作人员的其他情形的人员;
②被公安部门认定为有犯罪嫌疑或违法劣迹的人员;
③有宗教极端思想，参加过非法宗教活动，曾被公安机关打击处理过的人员;参加“法轮功”等邪教组织活动的人员;
④有吸毒或其它不良行为、不宜从事公安工作的人员。
二、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守宪法和法律。
2.政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，自觉维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动。
3.思想觉悟高，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从组织安排，组织纪律观念强。
4.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
5.大专及以上学历;复员转业军人、公安系统优秀协警可放宽至高中(含职业高中、技校)学历。
6.年满18周岁及以上，30周岁及以下（即：1986年9月1日至1999年9月1日期间出生），复员转业军人、公安系统优秀协警及目前在政法系统（政法委、法院、检察院、司法局）工作的在岗优秀外聘人员年龄可放宽至35周岁以下（即1981年9月1日至1999年9月1日期间出生）。
7. 符合公安、司法机关政审有关规定。
三、计划招聘人数
拟招聘总数206名，其中：男性190名、女性16名。具体工作岗位视招聘人员情况由组织进行调配。实际招聘人数视报考情况而定。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、体能测试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续等步骤进行。
（一）报名
1.报名方式：采用网络报名。
2.报名时间：2017年9月24日上午10:00至2017年9月26日15:00。
3.报名方法：
（1）登录克拉玛依市公共就业服务平台（http://www.syshrc.com，下同）。
（2）认真阅读《网上考试报名注册及使用程序说明》，并按要求进行操作。
（3）如实填写个人基本信息。
（4）上传电子彩色照片（证件照JPG格式）。
（5）下载打印《报名审核表》2份，资格审查时携带备用。（注意：一旦下载打印《报名审核表》，即为报名确认，不能再进行改动）。
4.注意事项：严格按照本公告和网络报名流程要求报名，凡不符合招聘条件要求，弄虚作假者取消其招聘资格，责任自负。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2017年9月25日-9月26日10:00至19:00。
2.资格审查地点：白碱滩区原十四中体育馆。
3.提供资料：下载打印的《报名审核表》、本人身份证、户口本、学历证书及相应资料的原件和复印件（复印件一式一份，使用A4纸张复印）。加分人员须提供相关资历证明材料原件和复印件。企业在职人员须提供单位人事部门出具的同意报考证明。复员转业军人须同时提供退伍证。政法系统聘用人员须提供政法部门开具的证明。
4. 注意事项：未在规定时间内进行资格审查的考生取消招聘资格;资格审查通过考生于2017年9月28日10:00至18:00登录报名网站自行下载打印准考证。
（三）笔试
1.笔试时间及地点：2017年9月29日（具体时间、地点等事宜详见准考证）。
2.笔试内容。自治区、克拉玛依市重大政策部署，公安相关法律法规及公共基础知识。
3.优先选录及笔试加分。
（1）对下列人员优先选录：
①复员转业军人；
②烈士配偶及其子女；
③区级及以上党委和政府授予的民族团结模范个人和模范对子；
④公安系统优秀协警：在克拉玛依市公安机关工作两年以上（即2015年8月31日前到岗）且目前在协警岗位担任负责人及骨干（在岗协警年底考核优秀，或曾当选“十佳协警”）的人员。
（2）对下列人员给予加分政策：
①使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分；
②服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员加5分；
③本科学历人员加10分；
④区级及以上民族团结先进个人及其父母、配偶和子女加10分；
⑤符合上述多项条件者，不累计加分。
4.笔试要求。考生须按准考证注明的时间、地点、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证件、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
5.笔试题目命制。笔试题目使用国家通用语言文字（汉语）命制。
6.成绩公布时间：2017年9月30日在克拉玛依市公共就业服务平台（http://www.syshrc.com）及白碱滩区综合信息网（http://www.bjtq.gov.cn/）公布，同时公布进入下一环节人员名单。
（四）体能测评
体能测评按招考计划人数1︰1.5的比例，在合格分数线以上，按总成绩从高分到低分确定人选。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。成绩当场公布，不合格人员不得进入下一环节。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件1）执行。
（五）面试
1.面试入闱人员确定。体能测评合格人员进入面试。
2.面试时间地点另行通知。
3.面试内容：主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
4.面试要求：
参加面试考生开考前30分钟到指定的候考地点集中，面试开考后到达的，取消面试资格。面试时须携带身份证、面试通知单原件。面试期间，对考生实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。面试题目使用国家通用语言文字（汉语）命制，采用国家通用语言答题。
面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。
5.总成绩计算。
笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。
（六）体检
体检按拟招聘人数1:1的比例，从面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（附件2、3）执行，其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0，不合格”。体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的岗位空缺，从面试合格人员中按面试成绩由高到低依次递补。
（七）考察政审
对体检合格人员按相关规定进行考察政审，不合格者不予聘用。
（八）公示
对考察政审合格人员在白碱滩区综合信息网进行公示。公示有异议的，由区人事局调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。
（九）聘用方式及薪酬待遇
考试、体能测试、体检、考察政审、公示合格人员，按照规定程序办理有关聘用手续，与用人单位签订三至五年聘用协议，合格留用，连续三年表现优秀或有立功人员参加体制内事业单位公开招聘时给予加分。工资福利待遇按事业单位同等岗位标准执行，社会保险参加市职工社会保险。离开事业性岗位的工作人员须先解除协议。
咨询电话：区人事局 6918552
监督电话：区纪委 6918171
附件：
白碱滩区人事局
2017年9月23日
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