为满足我市各级机关、参照公务员法管理单位工作需要，我市2015年面向社会公开招考试录用464名公务员，其中党群系统85名、政府系统379名、公安机关198名，参照单位127名。本次招考工作将在自治区党委组织部、人社厅和公务员局的统一安排下进行，主要程序有：报名与确认、笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、考察、公示、录用。截至目前，报名与确认工作已经结束，招录工作面试环节将在8月底进行。预计此次招考工作9月底结束。
与以往相比，本次招考工作有四个特点：一是加强在职公务员管理。此次招录，在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员一律不许报考；二是加大了面向基层招考的力度。我市有近1/3的职位招考面向具有2年以上基层工作经验的人员；三是职位设置倾向少数民族考生。为体现对少数民族报考者的政策倾斜，在设置了1/3的职位专门面向少数民族考生的基础上，其他职位一律民族不限；四是在设置职位时，向农民、工人倾斜，分别按招录计划的2%比例设置。
为保证招考工作的公平、公正，我市各级纪检、监察机关进行全程监督。参与考录工作的考官及工作人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避。
