新疆和田地区 统分结合遴选公务员
2015-06-24 21:00:32   来源:   评论:0 点击:

本报和田讯(通讯员李尧喜陈甫斌王富强)近年来,新疆和田地区采取竞争性遴选方式,300多名基层公务员走上了地、县直机关工作岗位。遴选程序方面该地区坚持“统分结合”,由公务员主管机构研究确定遴选岗位、制定

 本报和田讯 (通讯员 李尧喜 陈甫斌 王富强)近年来,新疆和田地区采取竞争性遴选方式,300多名基层公务员走上了地、县直机关工作岗位。 

       遴选程序方面该地区坚持“统分结合”,由公务员主管机构研究确定遴选岗位、制定遴选方案,地县分级组织报名,地区统一资格审查,统一组织笔试,地县分级面试、考察。在笔试、面试、考察的基础上,对符合同一岗位职位条件的多名人选,通过发放A、B、C票,在本人所在单位中署名推荐,注明推荐理由;对副科级以上职务的,召开县市(直)、乡(镇)、街办干部大会进行推荐。同时,对纪检、组织、财政、审计等7类遴选岗位,除“两推荐”外增加差额考察、差额酝酿、差额票决,对比分析,好中选优,确保人岗相适、群众认可。 (来源:《中国组织人事报》)

 

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