为了解决边合区管委会机关工作人员紧缺情况，满足各部门的用人需求，预通过合理高效的招聘程序，面向全疆招聘一批具有专业知识技能的工作人员，充实各部门的人才队伍，提高人员的综合素质，为今后边合区的发展补充新鲜血液，储备人力资源。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
1、按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先的原则，招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。整个工作过程接受社会及纪检监察部门的监督，确保招聘工作有序进行。
2、新招聘人员一律实行合同聘用制管理，试用期为三个月，试用期满经考核合格转正后，工资待遇按照事业单位相关规定执行。具体要求按《伊宁边境经济合作区聘用人员管理办法(试行)》执行。
二、报名方式
符合条件的应聘者请持近期1寸正面免冠彩色照片4张、报名登记表、个人简历、学历证明、户口本、身份证等原件及复印件等资料，到边合区管委会人力资源和就业促进局进行现场报名。
报名时间：2015年5月22日至31日(上午10:00至下午20:00)。
报名地点：伊宁边境经济合作区辽宁路1332号边合区管委会人力资源和就业促进局209室。
资格审查：由人力资源和就业促进局对应聘者进行资格审核，审查合格人员，由人力资源和就业促进局通知报名者参加笔试，并发放笔试准考证。
具体的招聘岗位及相关要求请通过边合区门户网站http://www.ynhzq.gov.cn/进一步了解。
三、解释工作
本《招聘简章》由边合区人力资源和就业促进局负责解释。
联系人：吴妮倪梦婕
联系电话：0999-81432690999-8136779
伊宁边境经济合作区管委会人力资源和就业促进局
2015年5月20日
