2016年阿图什市公开招聘18名便民警务站工作人员的公告
2016-10-13 11:58:25   来源:阿图什市人民政府   评论:0 点击:

新疆考试交流群529128541经阿图什市党委、人民政府研究同意,现阿图什市面向社会公开招聘18名便民警务站工作人员,确保阿图什市的平安稳定。此次招聘由阿图什市公安局、阿图什市人力资源和社会保障局联合实施招聘

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经阿图什市党委、人民政府研究同意,现阿图什市面向社会公开招聘18名便民警务站工作人员,确保阿图什市的平安稳定。

此次招聘由阿图什市公安局、阿图什市人力资源和社会保障局联合实施招聘工作。

一、招聘原则

坚持德才兼备的原则,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

详见2016年阿图什市公安局招聘事业编便民警务站工作人员岗位需求一览表

(二)有下列情形之一的人员不在此次公开招聘范围:

1、在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中,认识含混、态度暧昧,被公安机关列为帮教对象的;

2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或者近五年受过治安处罚的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动(聘用)合同的;

5、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

6、参加过“法轮功”等邪教或者带有黑社会性质等其他非法组织的;

7、有过吸毒史的;

8、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有被判处死刑或者因危害国家安全罪被判刑,或者因其他犯罪正在服刑的;

9、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有因参与民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活动被判刑或劳动教养的;

10、配偶、直系亲属或三代以内的旁系亲属中有犯罪嫌疑正被政法机关侦查、控制的,或者是“法轮功”等邪教或其他非法组织成员的;

11、行政事业单位在编人员不在此次招聘范围内;

12、其他不适合在公安机关工作的。

三、招聘程序

此次招聘按以下程序进行:发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布公告。

此次招聘在以下网站发布公告

1、阿图什市党建网站(http://www.atsdj.cn)

2、阿图什市人民政府网站(http://www.xjats.gov.cn)

公告发布时间2016年10月10日至2016年10月13日

(二)报名与资格审查

1、报名方式:报名采取现场报名的方式进行;

2、报名与资格审查时间:2016年10月10日—2016年10月21日

(10:00-14:00,16:00—19:30均为北京时间,双休日不报名);

3、报名和资格审查:

(1)报名者须持本人身份证原件和复印件;

(2)退伍证原件及复印件;

(3)同底版近期1寸正面免冠彩色照片4张;

(4)《2016年阿图什市面向社会公开招聘便民警务站工作人员报名表》(附件2);

(5)《2016年阿图什市面向社会公开招聘便民警务站工作人员政审表》(附件3);

4、此次招聘相关表格可在以下网站自行下载或到报名点领取

(1)阿图什市党建网站(http://www.atsdj.cn)

(2)阿图什市人民政府网站(http://www.xjats.gov.cn)

5、考生应严格按照岗位条件、要求报名,凡不符合岗位条件、要求以及弄虚作假的按规定取消报名资格;

6、报名地点:阿图什市人力资源市场;

7、报名费:报名费100元/人;

8、考生于2016年10月24日到阿图什市人力资源市场领取准考证。

(三)笔试

1、笔试科目:笔试科目1门,综合基础知识,考试时间120分钟,满分为100分。

2、笔试使用国家通用文字(汉语)统一命制;

3、笔试日期和地点:具体时间、地点以准考证为准;

4、笔试成绩于2016年10月27日是在阿图什市人力资源市场公示。

(四)面试

1、面试按照笔试成绩由高分至低分,招聘1-2人的岗位,按1︰3的比例确定;招聘3-10人的岗位,按照1︰2的比例确定,未达到招聘比例的,按实际人数进入面试;

2、面试组织:面试工作由阿图什市人力资源和社会保障局、阿图什市公安局共同组织;阿图什市公安局纪检办公室全程监督;

3、2016年11月2日进入面试的考生持身份证原件(无身份证者携带士兵证或退伍证原件)、准考证原件到阿图什市人力资源和社会保障局人力资源市场进行面试确认(入闱面试人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高分到低分依次等额递补入闱面试人员;入闱面试人员经确认放弃面试资格的,不再递补)。

4、面试分数:面试采取结构化测试的方式面试总成绩为100分,合格分数线为60分,面试成绩不合格,不进入下一环节,面试采取结构化测试的方式,时间为10分钟。

5、面试要求:

(1)面试时间:2016年11月3日-2016年 11月4日;

(2)面试地点:阿图什市巡逻防控大队三楼;

(3)面试确认的考生必须在正式面试开始前30分钟到达指定的候考点集中。面试正式开始后到达候考点的考生,一律取消面试资格;

(4)面试时,考生须提供准考证原件、身份证原件、士兵证原件、退伍证,面试结束时原件退还本人。缺少上述证件又不能确认其真实身份的考生,不得参加面试;

(5)面试根据岗位特点对考生的思维、理解、应变分析、语言表达等能力进行测试,测试涵盖所报岗位的专业技能;

(6)面试成绩当场公布。

6、总成绩计算方法

总成绩=笔试×40%+面试成绩×60%。

(五)体能测评

1、体能测评按总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定,体能测试成绩当场公布,不合格不进入下一环节;

2、体能测评时间:2016年11月6日;

3、体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行(附件4)。

(六)体检

1、体检时间定为2016年11月7日。按招聘岗位计划数1:1的比例进行。体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行,体检不合格者不能进入下一环节。

2、因体检不合格岗位出现空缺名额,可按该岗位总成绩排名依次递补。

3、体检费用由考生自行承担。

(七)考察

阿图什市公安局对体检合格的考生按规定进行考察。

(八)聘用公示

按照规定程序和标准,在考试、体检、体能测试、考察结果全部合格的人员,按总成绩由高分到低分确定拟聘用人员,于2016年11月10日至2016年11月17日将拟聘用人员名单在阿图什市人力资源市场进行公示,公示期限为7天。

拟聘用人员于2016年11月18日至阿图什市人力资源市场领取报到证,并于当日至阿图什市巡逻防控大队报到。        

(九)聘用方式及待遇

新聘用人员,按照有关规定,办理聘用手续,聘用期为10年,试用期为1年,聘用期内不允许参加任何招录(聘)考试,不允许调动,聘用后享受事业单位工作人员相应的工资待遇,工资由阿图什市财政承担。

四、监督及其他要求

阿图什市公安局纪检办公室对招聘工作全过程进行监督、检查,确保招聘工作的公开、公平、公正。

凡参与招聘工作的工作人员,要严格按照规定的程序和原则执行,凡与报考人员之间有利害关系的,应实行公务回避。对违反规定的,视情节严重,给予必要的党纪、政纪处分。情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员,视情节严重,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

五、相关事项

本《公告》确定的时间、地点,因特殊情况发生变化的,另行通知。

本《公告》由阿图什市人力资源和社会保障局综合管理培训中心负责解释。

咨询电话:0908—4232599

举报电话:0908—4222120

点击下载>>>

附件1:2016年阿图什市公安局招聘事业编便民警务站工作人员岗位需求一览表

附件2:2016年阿图什市面向社会公开招聘便民警务站工作人员报名表

附件3:2016年阿图什市面向社会公开招聘便民警务站工作人员政审表

附件4:2016年阿图什市面向社会公开招聘便民警务站工作人员体能测评标准

阿图什市公安局     阿图什市人力资源和社会保障局

二Ο一六年十月九日

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