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为确保四师可克达拉市社会治安大局稳定，结合当前维护稳定工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，第四师可克达拉市现面向社会公开招聘辅警93名。
一、招聘条件
1、 拥护宪法，维护祖国统一与民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;
2、 具有良好的职业道德;
3、 具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、 具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
5、 年龄在18周岁以上，35周岁以下(1982年12月1日以后出生)，高中及以上文化程度。
6、 具有招聘职位要求的其他条件。
下列人员不得参加本次公开招聘：
1、 曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、 因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、 受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4、 曾被辞退或者开除公职的;
5、 道德败坏、被发现有轻微违法行为或曾被治安处罚的;
6、 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑、正在服刑、在境内外从事颠覆我国政权活动等邪教组织成员的;
7、 法律、法规和有关政策规定的其他情形。
二、 招聘岗位
1、 可克达拉市聘用：辅警68名(大专及以上学历，年龄30周岁以下，退伍军人文化程度可放宽至高中，年龄可放宽至35周岁)。
2、 团场聘用：辅警25名(高中及以上文化程度，退伍军人文化程度不限、年龄可放宽至40周岁)。
三、 薪资待遇
1、 可克达拉市聘用：工资待遇参照师市事业单位管理，月工资总额不低于5000元(含“五险一金”)，试用期一年。
2、 团场聘用：一经聘用，纳入团场职工队伍管理，试用期一年。月工资总额不低于5000元(含“五险”)。工作满3年且考核优秀者，经上级主管部门批准，可转为可克达拉市聘用。
四、 招聘程序
招聘工作的主要程序：发布招聘信息、政审、报名、笔试、资格复审、面试、体能测试、体检、公示、聘用。
1、发布招聘信息
《招聘简章》、《职位表》、《政审表》、《报名表》(正反面打印)在四师政务信息网(网址：www.cocodala.gov.cn)、四师可克达拉市职介微信(shzj8182923)、四师微警务(ssgaj96110)、四师可克达拉市电视台、伊犁垦区报社上发布，请各位报名人员自行下载打印。
2、政审
自行下载打印并填写《新疆兵团第四师可克达拉市辅警招聘政审表》，并由户口所在地派出所、社区或村委会(连队)、县市公安局等签字和加盖公章。
3、报名
报名采取现场确认的方式进行。请携带本人有效身份证、学历(学位)证书原件和复印件、《政审表》、《报名表》以及近期免冠1寸2张彩色照片，到报名地点政审和报名。每人限报一个岗位，并在报名表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。
(1)报名时间、地点
报名时间：2017年12月3日-12月5日(周日正常报名)。
报名地点：1.团场报考人员到团场社政科就近报名;2.师直报名人员可前往第四师综合办公大楼师市就业服务中心(伊宁市军垦路3号花城宾馆旁第四师综合办公大楼二楼大厅)报名，咨询电话：0999-8182925;3.可克达拉市市域范围内人员可就近前往可克达拉市学府西支路政府办公楼一楼102室报名，咨询电话：0999-8189043。
(2)费用
报名费每人15元，笔试费40元。
(3)领取准考证
报考人员于2017年12月8日到报名时所在地点领取准考证。
4、笔试
考试科目为《公共基础知识》(不指定考试用书)，笔试采用汉语答题。
考试时间和地点：以准考证公布的时间和地点为准。
注意事项：报考人员须按准考证标明的注意事项和有关要求，携带准考证和本人有效身份证原件按时参加。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。
考试成绩公布时间和方式：考试结束后，通过四师政务信息网等查询考试成绩,笔试成绩低于最低分数线的不能进入下一环节。
5、资格复审
资格复审时，报考人员须提供有效身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证、报名表等材料。
报考人员应提供相关证书及复印件，退伍军人需提供退役证原件及复印件。
在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
资格复审具体事宜另行通知。
6、面试
面试费用40元。
根据笔试成绩从高到低，按岗位1：3比例进入面试，达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。面试采取集中面试的形式进行，具体事宜另行通知。
面试均用汉语答题。面试成绩当场公布，面试成绩低于最低分数线的不能进入下一环节。
总成绩实行百分制，保留小数点后两位。
总成绩=公共基础知识×40%+面试成绩×60%。
面试结束后，考试总成绩由师市人社局公布。
7、体能测试
体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》相关规定执行。体能测试不合格者不能进入下一环节。
8、体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，按照指定项目进行体检。
体检不合格的不予聘用。
体检费用由报考者自行承担。
9、考察
考察由师市人社局、纪检(监察)部门和招聘单位共同实施。考察后出现职位空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补，递补不超过一次。
考察结果存入报考人员人事档案。
10、公示和聘用
根据考试、体能测试、体检、考察结果确定拟聘用人选，经审核通过的《拟聘用人员名单》在四师政务信息网等媒体上公示7日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额不再递补。
11、监督、纪律及其他要求
(1)师市纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督，确保招录工作公平、公正。
(2)参加招聘工作的工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
(3)对违反公开招聘纪律和有关规定的考生，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
(4)对违反规定的工作人员要按照规定进行严肃查处，对查实违纪违规的，视情节轻重按规定处理。
12、 咨询服务和监督举报电话
咨询电话：师市人社局：0999-8182508
师市公安局辅警办公室：0999-8131610
监督电话：师市纪委：0999-8182310
本简章由四师可克达拉市公安局与人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
第四师可克达拉市人力资源和社会保障局
第四师可克达拉市公安局
2017年11月24日
电话 | 0991-4595806，13809957526 | 地址 | 乌市沙区西北路天章大厦10楼1009室 |
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