为加强青河县公安局网格化巡控建设，经青河县委、政府批准，青河县公安局拟面向社会公开招聘18名协警员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
1、坚持公开、平等、竞争择优的原则；
2、坚持德才兼备的原则。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一、民族团结和社会稳定，遵纪守法；具有为人民服务的精神。
2、年龄在18--30周岁（1985年11月23日--1997年11月23日之前出生的）。
3、工作积极性高,愿意从事协警工作的。
4、工作责任心强，积极主动协助公安工作的。
5、懂得群众工作方法，能与群众打成一片的。
三、招聘名额
招聘协警人员18名，男性（族别不限），初中中及以上文化程度、青河本地户口。
四、报名与资格审查
1、报名时间：2015年11月23日至2015年11月30日17时截止。
2、报名地点：青河县公安局政工室（新公安局办公大楼四楼414室）。
3、报名要求：报名者需携带本人毕业证、身份证、户口簿原件及复印件；近期1寸照片2张，当地派出所出具的无违法犯罪记录。有违法犯罪前科、身体不协调、纹身人员一律不予审查考虑。
4、考试时间：2015年12月1日上午10:00（北京时间）。
5、2015年11月30日下午到公安局政工室领取准考证，考试地点详见准考证。
五、考试事项（体能考试、理论考试）
1、体能测试方法：体能测试按照人民警察体能测试标准进行。
2、理论知识测试（采取百分制，汉语答题）。
3、理论测试范围：《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》的法律法规。
拟聘人员的确定：按总成绩从高到低确定拟聘用人员。
4、总成绩计算：总成绩=笔试成绩*70%+体能成绩*30%。
六、体检、政审
对拟招聘人员进行体检、政审。
1、体检参照公务员通用标准执行，体检指定医院为青河县人民医院，费用自理。
2、政审对拟聘人员的政治思想、道德品质等进行严格审查，由户口所在地的派出所和社区出具的证明为准。对政审、体检不合格者，取消录用资格，并按照考生考试成绩依次递补。
七、聘用审查
对通过考试被聘用的人员再进行审查，审查的内容为聘用人员提交的证件资料（如：毕业证、身份证、户口簿等证件资料），凡是弄虚作假、与实际不符的，一经查实，取消聘用资格，并按照考生考试成绩依次递补。
八、公示
根据考试成绩、政审及体检结果，将拟聘人员向社会公示3天。
九、聘用与待遇
经考试被聘用的人员，实行聘用制，与用人单位签定聘用协议，合同一年一签，待遇参照公益性岗位待遇执行。
十、考试监督
1、组织监制。为保证此项工作的严肃性和公正性，考试各个环节，在纪检、组织人事部门的全部监督下进行。
2、实行回避制度。对有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻关系人员参加考试的，不得参与招考工作。考试录用后，试用期1个月，不能正常开展工作的将予以退回，空缺岗位按照报考成绩的考生依次递补。
联系人：杨启云、马丽娜
联系电话： 8826397
